Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 經理人最實用的管理知識交流和學習平台,提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。

    • ESG 是什麼?何謂 Esg?環境保護 Environment、社會責任 Social、公司治理 Governance
    • 什麼是 Csr?和 ESG 有什麼不一樣?Csr 是廣泛概念,Esg 則是具體實踐永續的原則
    • 企業該遵守 Sdgs?還是 ESG 規範?Sdgs 結合 Esg,企業才真正與環境共好
    • 為什麼企業開始重視 Esg?觀察企業的營運績效,不只看財報!

    ESG 是 3 個英文單字的縮寫,分別是環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance) ,聯合國全球契約(UN Global Compact)於 2004 年首次提出 ESG 的概念,被視為評估一間企業經營的指標。 1. 環境保護(E,environment):溫室氣體排放、水及污水管理、生物多樣性等環境污染防治與控制。 2. 社會責任(S,social):客戶福利、勞工關係、多樣化與共融等受產業影響之利害關係人等面向。 3. 公司治理(G,governance):商業倫理、競爭行為、供應鏈管理等與公司穩定度及聲譽相關。

    另一個和 ESG 容易搞混的概念是 CSR,意思是企業社會責任(CSR,corporate social responsibility),根據世界企業永續發展協會(WBCSD,World Business Council For Sustainable Development)定義,這是一間企業貢獻經濟發展的同時,承諾遵守道德規範、改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質。 CSR 的概念在 1999 年,由時任聯合國(UN,United Nations)祕書長科菲.安南(Kofi Anan)倡議,要求公司落實 CSR。2008 年金融風暴之後,再次推升企業社會責任的浪潮至今。 當時,CSR 提出一個廣泛的概念,ESG 則是提出如何實踐 CSR 的原則,從環境、社會、公司經營評估一家企...

    SDGs 的前身是聯合國為了協助發展緩慢的國家脫離貧窮,於 2000 年發表的千禧年發展目標(MDGs,Millennium Development Goals)。 而後檢討千禧年發展目標,聯合國大會在 2015 年 9 月通過 17 項永續發展目標(goals),包括消除貧窮、消除飢餓、性別平等、永續消費與生產模式等,以及 169 項細項目標(targets),作為 2030 年前世界各國努力推動永續發展的方向。 ESG 為衡量一家企業經營的績效指標,也就是市場參照的投資標準;而 SDGs,則是列出更細節的準則,兩者密切結合時,將帶動企業高成長、創造更多社會福祉。

    聯合國(UN)早在 2005 年提出 ESG 的概念,2008 年金融危機爆發時,獲得關注。以美國市值前 3000 大的公司為例,ESG 評分愈高的公司,受金融危機波及程度愈低,原因在於企業長期投資社會資產,得到投資人的信任,帶動公司的績效維持在一定水準。 另一方面,根據世界經濟論壇(WEF,World Economic Forum)發表的《2020 全球風險報告》,環境風險已成為當前全球必須面對的難題,如果不正面回應,首當其衝的就是企業本身。這使得投資人、公民團體開始嚴格監督企業和政府,像是全球最大、掌管超過 1 兆美元(約新台幣 28 兆元)資產的挪威主權財富基金(GPFG,Government Pension Fund of Norway),就設立道德委員會,定時審核企業的 ESG 標...

  2. 2017年4月17日 · 指的是,個人總是以過去刻板的印象做判斷,而忽略自己可能以偏蓋全所產生的風險。 很多人認為拋一枚硬幣,如果前六次的結果都出現正面,那麼第七次很大機會是反面。 因為這個結果「感覺」比較正常,但事實上,每次拋硬幣的結果都是獨立的,不論之前的結果如何,下次出現正反面的結果機率都是一半。 林俊成. 統計是多數,但多數的結果無法預測少數的事件;投擲硬幣的正反面,當然每次都是獨立事件,但如果剛好前面有六次正面,最後人還是會覺得第七次應該要是反面。 就像樂透彩,大家都會直覺認為開過的號碼短期不會再開,但是每次的開獎都是獨立事件,開過的號碼還是可能再開。 2. 定錨與調整捷思(anchoring and adjustment heuristic) 人們判斷事物時,會以原先的依據做為指標。

    • %E8%AE%8A%E6%80%A7%E4%BA%BA%E9%AD%94%E9%AC%BC%E4%B9%8B%E5%A5%B31
    • %E8%AE%8A%E6%80%A7%E4%BA%BA%E9%AD%94%E9%AC%BC%E4%B9%8B%E5%A5%B32
    • %E8%AE%8A%E6%80%A7%E4%BA%BA%E9%AD%94%E9%AC%BC%E4%B9%8B%E5%A5%B33
    • %E8%AE%8A%E6%80%A7%E4%BA%BA%E9%AD%94%E9%AC%BC%E4%B9%8B%E5%A5%B34
  3. 2016年10月27日 · 該書的核心概念是要你扭轉用錢的習慣:先把收入用來建立自己的資產,像是投資股票、基金,再將股金、利息這些「多餘」的現金繼續用來投資,等到資本累積到一定程度之後,再來置產。 對於富人來說,靠勞務賺來的錢是「收入」,靠資產賺來的錢才能算是「財富」。 因此,每一分錢都應該優先考慮花在能夠增加財富的東西上。 懂得區分真正的資產和負債,才能把心力聚焦在真正能致富的機會。 談判大師劉必榮轉譯《孫子兵法》,一天領悟8大兵法戰略,升級你的談判思維! 《練習當有錢人》 一書則建議,一獲得額外的小錢,都要養成習慣去思考「如何投資」而非「如何消費」。 例如,領到年終獎金、紅包時,與其拿去存銀行、買東西,不如用來投資,賺到更多利息。 這樣做,可以讓多出來的錢變成你的員工,24小時為你創造財富。

  4. 2021年8月25日 · CSR 是企業社會責任(corporate social responsibility)的簡稱,在 1999 年由時任聯合國祕書長科菲.安南(Kofi Anan)倡議、要求公司落實。 重視 CSR 的企業,等同於在貢獻經濟發展的同時,承諾遵守道德規範、改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質,近幾年逐漸受到消費者與投資人的重視。 然而資源有限的中小企業,該如何落實 CSR 呢? 1960年代,美國職棒芝加哥小熊隊(Chicago Cubs)的老闆菲利普‧瑞格利(Philip Wrigley)(他同時也是擁有箭牌口香糖的糖果大亨)曾因為一件關於企業社會責任(CSR,Corporate Social Responsibility)的事而被告上法庭。

  5. 2007年12月31日 · 撰文/齊立文liwen_chi@managertoday.com.tw. 「一分耕耘,一分收穫」,是老生常談,鼓勵人要怎麼收穫,先怎麼栽;「兩分耕耘,八分收穫」,乍看有點違反常識和直覺,但仔細尋思,這意味著高投資報酬率,代表事半功倍。. 「80/20法則」主張:一小部分的原因 ...

  6. 2008年4月21日 · 所謂的「80/20法則」,是指在原因和結果、努力和收穫之間,普遍存在著不平衡的關係,譬如80%的利潤由20%的顧客帶來,80%的財富集中在20%的人手中。 反過來講,在大多數人所做的努力中,80%的付出僅能帶來20%的結果,這種現象可說是無處不在,時時刻刻影響著 ...