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理財. 幹部只有國小畢業、100個員工做了15年⋯44歲一之軒怎麼做好數位轉型？ 數位時代. 更新於 04月25日09:35 • 發布於 04月25日09:22. 已追蹤. 「老公司最怕的就是員工老化、產品老化、公司老化。 」一之軒董事長暨總經理廖明堅（首圖），在《數位時代》與新商業學校共同舉辦的新商業論壇上，直白點出傳產的痛。 烘焙品牌一之軒，今年將邁入成立44年。 今年邁入44年的烘焙品牌一之軒，全台共有500名員工、30家分店，能堅持營運至今，就必須隨著外界的環境轉骨。 數位化是必然，但該從何開始？ 轉型關鍵：你要解決什麼問題？ 「思考轉型，必須回到一個問題：『你要解決什麼問題？ 』」廖明堅說。
關鍵評論網. 更新於 2022年07月14日05:00 • 發布於 2022年07月13日02:36 • 梁敏萱. 已追蹤. 2022年2月，台灣主計總處公布2021年全年受僱員工薪資統計，每人每月經常性薪資平均為4萬3211元，較去年成長約1.93%。 不到一個月後，台灣微軟在政大企研所社團貼出以月薪9萬的待遇徵求大學實習生的消息，引起網路一片譁然。 為什麼微軟要用將近台灣平均薪資兩倍的待遇搶下實習生？ 看在專家眼裡，正是呼應了台灣現今不分外商或本土企業，皆面臨日益嚴重的人才荒。 從營造、傳產、一路擴張到金融與內需服務業，究竟人才都去哪裡了？ 年輕人口變少. 從台灣勞動力人口佔比來看，企業不是找不到人才，而是年輕人真的變少了。
由雲林縣政府與台積電慈善基金會共同舉辦2023雲林縣政府徵才博覽會15日登場，104人力銀行數據顯示，6月雲林總計有1.2萬個工作機會，當中8000個歡迎高中職學歷生。 為協助青年留鄉就業，本次「高中職人才就業媒合X職業探索博覽會」，邀請80間優質企業參與提供2000個職缺，經過考核與經驗累積，機台操作技師薪資上看7萬元，店主管/主廚將能挑戰月薪6萬元以上，相關職缺讓青年用一技之長累積經歷，也能獲得優渥的薪水。 除了就業媒合，本次活動也邀請104人力銀行職涯教育長王榮春舉行職涯工作坊，透過生涯興趣測驗幫助青年找到熱情所在，搭配職業探索任務，引導學生有方向地跟企業人資專員認識產業與職務內容，並交流職涯規劃想法，完成任務可獲得研習證書一張，記錄下探索未來的珍貴學習歷程。
- 轉職管道一：校園徵才博覽會
- 轉職管道二：聯合徵才博覽會
- 轉職管道三：個別企業徵才活動
雖然校園徵才活動是大專院校主辦，也都辦在校園內，但像台大、清大、交大等各大校園的徵才活動，歷年舉辦下來成效頗彰，已經打出名聲，因此近幾年來，校園徵才的活動族群已經擴大為求職的社會人士，不再限於學生實習或是畢業新鮮人。 各大校園的徵才博覽會中，不乏許多優秀的企業廠商來設攤招募人才，有心轉職的求職者們，不妨趁現在準備好履歷，到時候就可以直接帶著履歷參加校園徵才博覽會，相信會發現到不少條件優渥的工作職缺。
職場體驗實習 X 就業博覽會
台北人力銀行與台北青年職涯發展中心將在今年 3 月舉辦「OKWORK‧學而實習之」的職場體驗實習 x 就業博覽會，有超過 100 家企業在現場聯合徵才、直接面試，包含知名的金融業、科技業、連鎖餐飲業、超商集團、飯店業等等，實習的職缺和正職工作都有，有興趣的求職者別錯過豐富的工作機會！ 活動資訊 名稱：「OKWORK‧學而實習之」職場體驗實習 x 就業博覽會 日期：2021/03/13 （六）10:30-16:00 地點：花博爭艷館（臺北市中山區玉門街 1 號．近圓山捷運站1號出口） 如果還想知道這場徵才活動的相關資訊，可以參考臉書活動頁的說明！
日商線上企業說明會
有心在日商工作的求職者們，可以在這場日商線上企業說明會中了解徵才企業的人才需求，並由該企業的招募人員即時解答求職相關的疑問，包含藏壽司、宜得利家居等知名日商皆有參展；另外也有企業線上面試的環節，轉職、求職者可以事先提交履歷給企業書審，獲得遠端面試的機會。 要注意的是，因為防疫考量，活動透過 Zoom 以線上進行，參加之前要先看清楚流程規定噢！ 活動資訊 名稱：JOB 博線上企業說明會 日期：2021/04/24 （六）10:00-17:00 延伸閱讀：年度轉職指南：換工作怎麼寫履歷、面試、談薪水？3 大重點告訴你
IT 產業/ 半導體/ 科技業招募計畫、徵才職缺
1. 台積電 2021 徵才活動 台積電在今年的 3 月- 4 月將在台大、成大、清大等各大校園舉辦徵才說明會，讓新鮮人與 2021 準畢業生了解在台積電的企業文化、招募職缺和應徵流程；台積電在今年也首度規劃「校園面談會」，報名期間到 4/30，求職者可以直接在校園內與台積電的主管面談，享有優先徵才與快速面試的機會。 台積電此次徵才開放許多職缺，包含 R&D、製程、設備、IT、財務會計與人資等，另外也有暑期實習計劃，想加入台積電，就趁這波年後轉職潮吧！想知道更多台積電相關的徵才資訊，也可以參考粉專。 1. Amazon 2021 校園招募計畫、徵才職缺 Amazon 在 2021 年的招募計畫分為兩部分，一是 Amazon 旗下的 Ring，開放軟體開發工程師、等正職及實習職缺，要注意的是，這次2021 校園招計畫中，正職職缺的申請截止時間為 5 月，面試時間為 3-5 月；而實習職缺的申請截止時間為 4 月，面試時間為 1-4 月。 另外則是 AWS 的徵才職缺，除了開放給已有工作經驗求職者的正職職缺，也有針對 Cloud Support 的校園招募，主要為這兩個職缺，Clou...
金融業招募計畫、徵才職缺
1. 中國信託 2021 儲備幹部計畫 如果你希望進入金融產工作，中國信託的 2021 儲備幹部計畫就是你的好機會！徵才組別包含金控、銀行與人壽，履歷收件截止日為 3/24（三），錄取者預計會在 2021/07/05（一）報到，有興趣的話，只要準備好履歷及相關資料，點進上方連結就可以申請。 1. 台新金控 2021 儲備菁英計畫 台新金控的儲備菁英計畫也正開始招募中，有個金、法金、國際金融、金融市場與證券市場的儲備幹部機會，會接受為期兩年的完整培訓，即日起開始報名至 04/15 ，將於 7 月正式展開培訓，而在這中間台新金控也會在各大校園舉辦說明會，有興趣的求職者可以報名參加；而除了儲備菁英以外的徵才職缺，可以參考這裡。 1. 中華開發金控 2021 菁英發展計畫 如果你有財金、財工、企管、統計、資工等領域相關的背景， 想成為全方位的金融人才，中華開發金控的 2021 菁英發展計畫將會是值得考慮的轉職及求職機會。錄取者會從今年 7 月開始為期一年的培訓，履歷收件至 3/31 （三）為止，採隨到隨審制，想加入凱基證券工作的趕緊把握！ 1. 玉山銀行 MA 培育計畫 玉山銀行也正在招...
管理顧問業招募計畫、徵才職缺
1. IBM 校園招募 IBM 的 2021 年校園徵才分為兩波甄選，第一波已結束，而第二波申請截止日為 3/15 （一），第一波有開放申請的職缺 Associate IT Specialist – Business Analyst/System Analyst仍持續開放中，還新增了 Associate Consultant, Associate Data Scientist 與Associate Designer 等職缺。 有興趣的 2021 年準畢業生，或者是工作經驗低於兩年的求職者、轉職者，都可以把握機會申請，也可以關注 IBM 的粉專獲得即時資訊。 1. 麥肯錫 2021 徵才職缺 針對 2021 或 2022 年的準畢業生與求職者，全球頂尖的管顧公司麥肯錫開放 Associate, Associate Intern, Business Analyst, Business Analyst Intern 等職缺，有興趣的求職者也可以關注麥肯錫粉專獲得更多詳細資訊！ 1. 勤業眾信 Deloitte 2021 校園徵才 勤業眾信在今年只會有一場校園徵才說明會，將在 2021/...
行動支付LINE Pay今 (3/20)宣布正式啟動徵才計畫，將積極擴展各項服務及多元業務版圖，招募職缺包含技術開發、品牌行銷及業務推廣等各項領域的優秀專業人才，更首度啟動大型「LINE Pay星種子計畫」，預計將招募450位具備企圖心、志在支付產業的人才。 LINE Pay董事長丁雄注表示，台灣每2人就有1人是LINE Pay用戶，支付據點超過50萬處，因應市場對行動支付需求持續成長，將擴大團隊規模、提供多元創新的工作職缺，積極招募廣納優秀人才，以深化LINE Pay服務。 LINE Pay今年首度推出大型「LINE Pay星種子計畫」，預計將在全台招募450位新血，歡迎社會新鮮人、具備企圖心、對支付產業有興趣的優秀人才加入挑戰。
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記者張翔／嘉義縣報導 由嘉義縣政府主辦、勞動部勞動力發展署與原住民族委員會共同協辦的「阿里山英迪格酒店徵才招募活動」十四日上午在阿里山鄉災害...
