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2019年10月15日 · 外送員之死後…勞檢兩外送平台 認定僱傭關係非承攬. 由 pipo » 週二 10月 15, 2019 4:03 am. https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1324760. 勞動部職業安全衛生署長鄒子廉表示，這兩家平台業者對外送員有指定工作時段、規定穿制服、要求未能接單要二十四小時內回報 ...
財團法人醫院為社會共同擁有，董事會不具有資產的擁有權，而只是受社會委託，尋求優良的管理──院長，並監督醫院的營運是否符合原捐助設立的目的。 財團法人醫院雖非公立醫院，卻是公共的醫院。 因為是社會共同擁有，同時替社會大眾看病，因此享有很多的優惠，土地免稅，只要將結餘投入改善醫療照護，不用交營所稅與營業稅（幾乎所有的財團法人都不用交稅）。 醫院協會的理事長，也是台塑醫院的最高顧問吳德朗在《財訊》上大放厥詞，把財團法人醫院當一般企業，說醫院規模大小決定競爭力，競爭併購是企業管理的法則，是正常現象，他指責：「楊志良說醫院盈餘應三分之一拿來做員工福利是出張嘴，讓別人去死。 」（我的主張是改善工作條件，包括合理增雇員工及待遇），他並說在資本主義下，盈餘使用是董事會決定，他（指楊）敢教郭台銘這樣嗎？
〔中央社〕經濟學人資訊社今天發表的「亞洲醫療照護面對的挑戰」白皮書中，台灣醫療開支佔國內生產毛額（GDP）比重最高，但健保的財務制度最終需要改革。 經濟學人資訊社（Economist Intelligence Unit，EIU）的這本白皮書，一共調查了中國、香港、印度、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、南韓、台灣、泰國和越南11個國家或地區。 白皮書顯示，台灣去年的醫療開銷佔GDP的6.6%，今年預估佔GDP的6.7%，都居這11個國家和地區之冠，而香港和南韓則緊追在後。 白皮書說，台灣人是亞洲最健康的，去年男性平均壽命是75.1歲，女性的平均壽命為81歲，平均歲數和南韓人一樣。 此外，白皮書指出，台灣人和韓國人是接受調查的11個亞洲國家或地區中最健康的，平均壽命領先其他亞洲國家或地區。
2023年12月13日 · 可憐喔,補付的還要扣折9月溢付的,剩餘只有幾千元 真的不知道我們基層在做辛酸的 cchic 寫: ↑ 週三 12月 13, 2023 1:46 am 說明：442-西醫基層動支調節非預期風險及其他非預期政策改變所需經費項目之結算補付 請問這是甚麼錢?上面標示112/06
2023年12月16日 · Re: 西醫基層動支調節非預期風險及其他非預期政策改變所需經費項目之結算補付. 由 pedi » 週六 12月 16, 2023 8:50 am. 有人真的邏輯完全錯亂. 我們先來定義何謂市場機制. 在交易市場開放或半開放的經濟體中，商品在「市場」裡的價格是由一隻「看不見的手 ...
Re: 再度請教醫師兼藥師的大醫師們. kuo95 寫: 本人區域醫院具醫師藥師資格，先前以醫師執登，今欲同時再執登藥師，去問衛生局，其又請示衙福部，回覆可，且可與一般藥師調劑。. 醫院不放心，再去問健保署，回覆為區域醫院不可醫師又同時藥師調劑，只有 ...
健保付錢給醫療院所的結構有三大支柱：論量計酬，總額給付，品質指標。 您一定會問：那直接調高急重症的給付，讓醫院經營這項業務不會虧損不就好了？ 但這是行不通的。 請想想，醫院如果能在付給急重症醫師合理的薪資後還有賺頭，一定會努力擴張加護病房的床位，偏偏急重症照護很難從行政審查的程序來剔退或是限制給付。 所以這會造成很多不需要住加護病房的患者被收進來，擠壓全民健保其他的支出額度。 所以，現在全民健保急重症的照護品質得以維持，是基於健保局故意讓醫院經營急診跟加護病房會虧損來抑制醫院擴張加護病床的衝動，再用評鑑跟品質指標逼迫醫院一定要提供這些虧本的服務。 如果沒有勞基法或其他勞動時數限制，即使大量醫師湧入市場競爭，大部分的醫師仍然會接受醫院把自己操到過勞邊緣，而不會集體減少工作時數。
