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2024年2月26日 · 一般來說，三節禮金是指農曆春節獎金、端午節獎金、與中秋節禮金。 雇主會選在這個特別的日子，發禮金給員工開心過節，屬於員工福利的一環。 但其實就算你們公司訂三節叫「兒童節」、「萬聖節」與「聖誕節」也沒關係，重點並不是在「三節哪三節」，而是在會挑三個節日「發禮金」。 (二) 三節獎金勞基法有規定嗎？ 「律師，那我們公司說今年因為疫情業績不好，所以沒有三節獎金，這樣沒有違法嗎？ 能夠被歸類為薪水的錢錢才是勞基法所保障的工資。 所以要先來看看勞動基準法怎麼定義我們的 薪水： 薪水是指勞工因工作而獲得的報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與均屬於工資。 單純從勞動基準法觀察，似乎沒辦法確定三節獎金屬不屬於工資的一環。
2024年9月11日 · 三節獎金是台灣企業針對華人3大節日——農曆春節、端午節、中秋節所發放的獎金、禮券或禮盒。 部分企業不一定是在這3個節日發放，但只要是在一年之中發放3次獎金，都可稱為三節獎金。 至於年終獎金，一般來說並非屬於三節獎金之一，與農曆春節時的「開工獎金」不一樣。 但由於勞基法也沒有規定三節獎金的性質，因此也有企業將年終獎金歸類在三節獎金中。 三節獎金什麼時候發？ 若企業是依據農曆春節、端午節、中秋節等節日發放三節獎金，通常會在發薪日當天，和當月薪資一起發放，或在節日的前後幾天發放。 商周2025年趨勢直播論壇－訂閱商周，立即免費報名！ 7大商業關鍵字，掌握2025財富動向.
2023年9月10日 · 一般來說，三節禮金的「三節」通常指的是農曆春節、端午節、中秋節，雇主會選在這段時間，發一些禮金給員工開心過節，屬於員工福利的一種。
2024年4月26日 · 三節獎金是哪三節？在律師的專業生涯中，經常會遇到民眾就以下問題尋求諮詢： 「三節獎金究竟是什麼？它是我的薪資組成部分之一嗎？」 「三節禮金，是哪三個節日？如果雇主不發放，這算違法行為嗎？
2022年6月10日 · 三節獎金是指哪三節呢？ 一般我們在說的的「三節」，指的是農曆春節、端午節、中秋節。 有不少公司會在這三個節日時額外發放獎金，一方面獎勵員工的好表現，另一方面也讓員工拿到獎金後可以開心過節休假。
台灣公司一般都會提供三節獎金的福利，你知道是哪三節嗎?一般來說，三節禮金是指農曆春節獎金、端午節獎金、與中秋節禮金。 但三節獎金一定要給嗎?不給會觸法?你是否該應該理解自己的福利喔!
「三節獎金」顧名思義，指的是在特定節日發放給員工的獎金，但究竟是哪三個節日呢？ 根據勞動基準法，三節獎金的發放節日指的是： 春節： 俗稱過年，是農曆新年，也是中華文化最重要的節日之一。
