搜尋結果
2024年2月26日 · 三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利,會用斗大的粗黑體寫「三節獎金絕對不會少!」但你真的知道三節是哪三節嗎?勞基法裡有規定要發三節獎金嗎?公司不發三節禮金有違法嗎?本文就讓律師一次告訴你!
2024年9月11日 · 三節獎金是哪三節? 包含年終嗎? 三節獎金是台灣企業針對華人3大節日——農曆春節、端午節、中秋節所發放的獎金、禮券或禮盒。
2024年5月9日 · 三節獎金的三節是哪三節?三節獎金有標準算法嗎?三節獎金是年終的一部份嗎?三節獎金需要扣所得稅嗎?律師帶你看勞基法規定中的三節獎金!
2024年8月29日 · Q1:三節禮金是哪三節?三節包含年終嗎? 三節通常指華人三大節日「農曆春節、端午節、中秋節」,不過三節獎金實際發放時間仍以各公司為主。 所謂春節獎金是年終嗎?
2023年8月25日 · 本文市場先生幫讀者整理關於年終獎金跟三節獎金最常見的13 個問答,包含是否要扣二代健保、過年前離職能不能領到年終、到職未滿一年能不能領到年終等。
2024年9月20日 · 法律上沒有規定雇主有發放三節獎金的義務,但依照我國民情,雇主通常會在 農曆春節、端午節、中秋節 發放獎金或禮券。 一方面可以犒賞員工過去的辛勞,另一方面更是鼓勵員工未來持續為公司付出,屬於「員工福利」的一環,法律並沒有強制雇主發放。 但大家先不要急著關掉網頁,這邊只是表示「法律」 沒有規定雇主一定要發給三節獎金,但三節獎金 可能還是受到「雙方勞動契約」 或 「工作規則」 的保障,讓我們繼續看~下~去~ 算喔! 重點不是在什麼節日發放,而是在「三」個「節日」發放的「獎金」,都是所謂三節獎金,發放時間並不會影響此筆獎金的性質。 二、三節獎金公司一定要給嗎? 可以不發嗎? 我們來分二種情境說明:
2024年4月26日 · 三節獎金是哪三節?在律師的專業生涯中,經常會遇到民眾就以下問題尋求諮詢: 「三節獎金究竟是什麼?它是我的薪資組成部分之一嗎?」 「三節禮金,是哪三個節日?如果雇主不發放,這算違法行為嗎?
2023年1月29日 · 根據勞基法規定,若勞資雙方已在聘僱契約中明定了「保障年終 3 個月」等約定,這時年終獎金就屬「經常性給予」工資,雇主需依契約給予年終獎金;反之,若在聘僱契約中並未明定,則年終獎金屬「恩惠性給予」工資,亦即雇主並沒有發年終獎金的義務。
2024年4月11日 · 三節獎金是指企業在農曆春節、端午節、中秋節發放給員工的獎金,是台灣獨有的文化。 人力銀行調查,2023年不到5成企有業發放中秋禮金,寫下10年新低。 根據《勞基法施行細則》,三節獎金非屬「經常性給付」,因此雇主沒發三節獎金,並沒違法。
2022年6月10日 · 三節獎金是指哪三節呢? 一般我們在說的的「三節」,指的是農曆春節、端午節、中秋節。 有不少公司會在這三個節日時額外發放獎金,一方面獎勵員工的好表現,另一方面也讓員工拿到獎金後可以開心過節休假。