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- 許多50多歲的中年人，原本是公司的中高階主管，再就業時都希望找到主管職，或拿到與原本工作相同的薪資待遇，卻因此成為重回職場的一大阻礙。 104高年級營運長李明倫表示，大部分退休者會找不到工作，其實都是「身段放不下來」。 破解方法：身段放軟 經驗傳承 銀髮人才資源中心主任余璦君也坦言，中年被裁員或退休後要馬上找到跟以前一樣的薪資條件沒這麼容易，一方面企業會希望主管職留給年輕人多一些歷練機會，一方面再就業者可能已經離開工作很多年，再回來時的職場環境已經大不相同，也需要一些時間調整自己。 余璦君建議，中高 ...
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什麼是失業?
長期失業是什麼?
如何讓中年失業者不再「孤單」?
給中年失業者的建議：6件你現在可以做的事情. 中高年級人才可透過「獵頭公司」或「人脈引薦」來求職，並盡量解釋疑慮. 好好回顧、整理過往經歷，並調整好心態，別被包袱和框架限制了發展. 中年失業 3 年都找不到工作，越來越沒自信，該怎麼辦？ 48歲以前我算是人生勝利組。 台大畢業，大企業工作一路晉升。 35歲到大陸做高階經理人。 43歲跳槽到外商公司，年薪數百萬起跳。 以為會這樣順風順水，沒想到中年境遇越來越差。 48歲時突然被公司資遣，早上通知，當天走人。 失去工作後，我很快重整旗鼓，主動向朋友透露求職意願。 有幾位獵頭找我探詢，聽了條件後不了了之。 我降低待遇要求，但面談後沒結果。 之後我積極投履歷，到處拜託朋友。 得到的結果都是「公司怕虧待我、請我是大材小用」。
2024年6月5日 · 中年轉職時要有耐心，不要操之過急接受不滿意的工作。 一定要學著放下身段，主動尋求朋友的幫助和人脈資源，而不是自己單打獨鬥。 可以積極進修、考取證照，運用政府和就業輔導機構的資源，提升自身競爭力。
2023年5月29日 · 當待業時間一長，忍不住想：中年失業了怎麼辦？如何找到出路？過來人分享，最好儘早做好5個準備，才能安然度過職場危機。專利加外派，大主管資歷燙金一樣難逃中年危機？
2023年2月19日 · 中年失業是很多人都會擔心的問題！ 勳仔目前在外商工作，由於國外科技業對於未來經濟局勢不太樂觀，很多公司都開始裁員，原本想說到去年底勳仔公司都還沒裁員，應該安全了，沒想到還是在農曆過年前收到全球會啟動裁員的消息。
2021年5月31日 · 「中年失業」是中高齡工作者最常面臨的職涯考驗，在疫情衝擊後更加劇這個狀況，當年輕新血不斷冒出頭、體力好又熟悉最新科技和資訊，中高齡工作者該如何保持競爭力？
2017年4月1日 · 中年失業如何減少鬱卒？ 專研職場心理健康的張婉菁曾針對失業者進行研究，她以剝奪理論（deprivation theory）檢視失業者與工作者的差別，進一步提出失業者如何保持愉快心境的6個解方。
2023年12月14日 · 從高薪工作到中年失業：重新塑造人生，邁向成功轉職之路的3大指南. 在這個變化莫測的時代，中年轉職該如何調適，避免帶著「三高」甚至「九高」，重新開始自己的「第二人生」？. 「中年三高」之意，從不同角度可以分類成：. 類別一：年紀高、位階高 ...
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