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- 失業者可多利用政府資源來提升自己的技能，例如勞動部的「臺灣就業通網站」，提供全台的就職培訓機會，讓失業者可以再進修、強化能力。 若是超過55歲或未滿55歲已領退休金的人，則可利用勞動部「銀髮人力資源中心」進行工作媒合或提供課程訓練，都是不錯的管道。 最後，則是心態的調適，中年失業再就業，難免會遇到挫折或卡關，或是他人的質疑。 建議應時時關注自己的情緒，以正向的態度看待職涯發展中的挫折，了解失業的原因，在未來的面試中改變心態，降低再次失業的可能。 同時美化自己的求職履歷，不誇大、不虛假，以實力與實績 ...
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2023年10月27日 · 為了提升中高齡勞動參與，勞動部透過「中高齡就業補助」方案，搭配採行職務再設計、工作環境調整或提供彈性工時等措施，鼓勵雇主擴大徵才，同時也協助中高齡者及高齡者順利就業。 圖／freepik. 勞工補助方案. 【創業協助措施-勞工】 適用對象. 1.創業諮詢輔導、創業研習課程：有意願之民眾均可參與。 2.創業貸款利息補貼：失業之中高齡者及高齡者。 申請資格/條件：...
中年失業3年都找不到工作，越來越沒自信，該怎麼辦？ 給中年失業者的建議：6件你現在可以做的事情. 中高年級人才可透過「獵頭公司」或「人脈引薦」來求職，並盡量解釋疑慮. 好好回顧、整理過往經歷，並調整好心態，別被包袱和框架限制了發展. 中年失業 3 年都找不到工作，越來越沒自信，該怎麼辦？ 48歲以前我算是人生勝利組。 台大畢業，大企業工作一路晉升。 35歲到大陸做高階經理人。 43歲跳槽到外商公司，年薪數百萬起跳。 以為會這樣順風順水，沒想到中年境遇越來越差。 48歲時突然被公司資遣，早上通知，當天走人。 失去工作後，我很快重整旗鼓，主動向朋友透露求職意願。 有幾位獵頭找我探詢，聽了條件後不了了之。 我降低待遇要求，但面談後沒結果。 之後我積極投履歷，到處拜託朋友。
職場上普遍認為中年失業找工作困難，但中高年齡二度就業的比例一向不低，難道坊間都沒有中年失業可以找的工作？ 其實透過強化中高齡二度就業自傳的寫作技巧，中年求職者想要回職場絕非夢事！
2022年5月24日 · 中年失業3年都找不到工作，越來越沒自信，該怎麼辦？ 給中年失業者的建議：6件你現在可以做的事情. 中高年級人才可透過「獵頭公司」或「人脈引薦」來求職，並盡量解釋疑慮. 好好回顧、整理過往經歷，並調整好心態，別被包袱和框架限制了發展. 中年失業 3 年都找不到工作，越來越沒自信，該怎麼辦？ 48歲以前我算是人生勝利組。 台大畢業，大企業工作一路晉升。 35歲到大陸做高階經理人。 43歲跳槽到外商公司，年薪數百萬起跳。 以為會這樣順風順水，沒想到中年境遇越來越差。 48歲時突然被公司資遣，早上通知，當天走人。 失去工作後，我很快重整旗鼓，主動向朋友透露求職意願。 有幾位獵頭找我探詢，聽了條件後不了了之。 我降低待遇要求，但面談後沒結果。 之後我積極投履歷，到處拜託朋友。
2023年10月12日 · 根據勞動部2022年中高齡及高齡勞動統計，女性有69.35％從事服務業，24.92％從事工業，而從事農、林、漁、牧業的則有5.73％。. 在服務業中，前三名分別是批發與零售業（19.16％）、住宿及餐飲業（8.76％）、金融及保險業（5.48％）。. 不管是在批發與零售業擔任 ...
現代就業市場型態轉變，加上勞動力面臨人口老化的議題，導致未來的就業市場已可預見「人力運用勢必將更仰賴中高齡工作者的協助」，或許高年級的工作者可藉此時機重新評估，不論是延長專業職涯，還是順勢而為讓自己獲得新時代的新角色。
2022年6月29日 · 身為二度就業的求職者，或是中高齡的朋友，想找個好工作究竟該去哪裡找呢？ 近年來台灣走入高齡化與少子化世代，勞動部也從去年開辦 「繼續僱用高齡者補助計畫」，只要企業雇用中高齡員工，每人每月可獲得1萬3000元至1萬5000元的補助金，且最高可補助12 ...
