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2023年4月14日 · 轉換稅務居民身分，固然是部分富人的節稅方式之一，但應注意利用假外資身分不當避稅，可能構成《稅捐稽徵法》第 41 條的以詐術或其他不正當方法逃漏稅捐，處 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 6 萬元以下罰金。 延伸閱讀：報稅試算注意！
2023年4月14日 · 而限制型股票的發放方式，可區分為兩種類型：. 1. 限制股票單位（Restricted Stock Unit，RSU）. RSU 是公司「先不發」股票給員工，待員工達成約定的業績或服務期限後，公司會再發放約定的股票數給員工。. 2. 限制股票獎酬（Restricted Stock Awards，RSA）. RSA 是公司「先 ...
2024年2月14日 · 2024 年的農曆年 12 生肖正逢「龍年」，《經理人》特別準備了 100 句龍年吉祥話、新年祝賀語，有四字成語、幽默詼諧的諧音祝賀句，也有英文版的吉祥話，這些龍年吉祥話，不管是寫在禮盒、紅包、聯繫外國客戶或友人，或是過年走春拜年，都能派上用場 ...
2022年1月24日 · 勞基法第29條主張，只要公司有賺錢，就應該要發年終獎金；但這裡說的「獎金」，可不是一般我們所說的年終獎金。 快到年底了，有些朋友開始探聽年終獎金的事，也有人打算離職，但是想要領完年終獎金再走。可是，公司是不是一定要發年終獎金？
2007年1月25日 · 做不到這12條，別說你會管理！. 每個人或多或少都做過計畫，有的人把計畫當成例行性工作在執行，有的人則是每天都在想「未來的計畫」，從未把行動記錄下來。. 美國品管大師兼統計學家戴明博士（W. E. Deming）提出PDCA：P（Plan）代表計畫；D（Do）是執行；C ...
2019年7月2日 · 扣除投資收益，南寶EPS未高於同業太多；康普材料排除外籍和未滿一年的員工薪資，平均薪資可高於同業。 電子通路：全國電、聯強國際、順發 全國電及順發有零售門市，和B2B同業相比，第一線員工的占比較高；聯強國際排除業外收入後，經營績效和員工薪資應屬合理。
2020年2月5日 · 一個例子是，解雇員工時，除非員工犯下《勞基法》第 12 條載明「開除勞工」的滔天大錯，如對老闆施予暴行等，否則公司必須付資遣費。 然而，就算付了資遣費，依照今年（109 年）起施行的《勞動事件法》，員工被解雇拿到資遣費後，只要覺得委屈，還可以回頭告公司。
