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2024年3月15日 · 發布時間： 2024/03/15 08:50. 最後更新： 2024/03/15 08:50. 分享：. 畢馬威：香港逾4成高管欲轉工 僅15%成功 去年專業人士漲薪3%. 畢馬威（KPMG）發佈《2024年香港高管人員薪酬展望》（後稱調查），該調查對1103名香港企業高管及專業人士進行調查，評估當下就業 ...
2020年6月22日 · 政府早前推出第一期「保就業計劃」，由上月25日起接受申請，至6月14日截止。. 政府今日（22日）公布首批已領取工資補貼的僱主名單，共涵蓋25,500名僱主，涉及48億元工資補貼，承諾受薪人數超過20萬個，名單已上載到「保就業」計劃網站。. 【延伸 ...
2024年1月27日 · 這是台灣知名企業管理講師謝文憲在其著作《極限賽局：人生有限，但你能創造極限的5個心法》的真實經歷，18年他自覺在職場中停滯不前，毅然辭去高薪厚職。 當身邊親友都覺得可惜時，他卻相信直覺、自我探索，後來更順利贏得「千萬講師」的稱號。 人生第一曲線走下坡前 要另覓出路. 2006年6月，謝文憲原本年薪有240萬新台幣（近60萬港元），這在近20年前的台灣算是高薪一族，但他辭去了這份高薪厚職，開始不上班的日子。 謝文憲表示，當時不少身邊人都覺得他「壞腦」，但只有他自己看得最清楚，此舉絕非職業生涯的止步，反而是開啟另一條職業曲線，而且更上一層樓。 他認為，管理學大師Charles Handy提出的「第二曲線」（The Second Curve）理論也適用於個人事業上。
2020年5月6日 · 在發展自己的職涯當中，不斷地嘗試或實踐是非常重要的，例如透過做兼職或義工，可以了解自己是否喜歡或合適某一個行業或職位，從中累積經驗，甚至有可能結識到相關的人脈，有助得到相關的工作機會。
2024年1月24日 · Jobsdb公布最新年度招聘平台數據，指出疫後求職市場氣氛復熾，打工仔重拾積極求職心態、傾向主動出擊，跨地人才流動料成全球大趨勢。 其中︰. 2023年求職市場氣氛轉趨活躍，更多求職者主動出撃，整體招聘廣告平均申請人數按年上升37%；另外，旅遊業及前線員工招聘需求跑贏大市。 香港打工仔轉工中位數縮短至19個月，按年縮減14%，職場初哥轉工中位數維持14個月。 人才跨地工作意願增加。 持合資格工作簽證海外申請人數量較2018年上升37%。 香港打工仔亦期望獲海外工作機會（如出差、海外交流等）的意向增加，出現相關關鍵詞的招聘廣告，平均申請數字按年升54%。 招聘廣告平均申請年增37%
2021年7月23日 · 最近有網民在討論區分享個人經歷，30多歲的男網民自前年被解僱後，決定棄全職揀兼職，亦有上興趣班，直言自己過着退休生活，並指終於明白Work life balance的滋味。 【30歲享財務自由 曾欠債25萬 憑3個步驟晉身百萬富翁： 按此 】 有網民認為事主太早退休，應該趁年輕時多工作，儲錢為未來作打算。 事主亦有解釋自己為何會選擇棄全職做兼職工作，源於事主父親一直忙於上班工作以養活家庭，最終捱出毛病，59歲時因癌症去世，令事主感嘆「搵錢儲錢儲得咁辛苦，真係有命留到退休用咩」。 30多歲男網友棄全職揀兼職，網民點睇？ 點擊圖片放大. +5. 雖然事主現時只做兼職工作，但是生活亦過得非常充實，一星期返2至3日兼職，有2日則上興趣班，更會隔日做運動，更稱「有時仲覺得忙𠻹」。
2020年11月23日 · 僱主執行對冲的方法有兩種： （1）如僱主已向僱員支付全數長期服務金或遣散費，僱主可以透過受託人從僱員的強積金帳戶內（只限僱主供款的戶口）直接提取相等款項，僱員並不用辦理任何手續。 （2）如僱主於法定的7日內仍未向僱員支付長期服務金或遣散費，僱員可以直接向受託人提交書面申請，以提取帳戶內僱主供款所產生的相等款項。 受託人將要求僱員提供證據，以證明有權獲發該金額，而僱主並未發放該筆款項。
