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  1. 2021年11月26日 · 管理學之父彼得.杜拉克曾說:「經理人是最有力量改變世界的一群人。」《經理人月刊》自 2008 年首度舉辦「100MVP 經理人」選拔,於今(26)日揭曉 2021 年台灣百大最有價值 MVP 經理人,百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得。

  2. 2021年10月5日 · 而田書玉觀察,自己帶過的員工,70% 都犯過低級錯誤。. 但在他們成為主管後,就會徹底改變。. 因為當主管,不會再有人幫忙檢查,屬下出錯還要善後收爛攤子,所以不僅自己要加倍小心,也要教同事怎麼做事。. 當然,還是會有人失誤。. 此時,田書玉會評估 ...

  3. 2021年10月5日 · 領導 Leadership 領導力. 7成員工都犯過低級錯誤!. 主管的任務不是罵,而是教部屬「抓錯」的方法. 剛當主管的我,犯了帶人大忌!. 你眼中的小事,可能是部屬心中的大事. 真的不是員工想偷懶!. 部屬叫不動,因為主管沒做這兩件事. 「鴻海沒有議價的能力 ...

  4. 經理人最實用的管理知識交流和學習平台,提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、帶領團隊 ...

  5. 2021年5月21日 · 管理 Management 人力資源. 3 年內超過 4 千名員工轉調部門!. 聯合利華為何鼓勵人才在組織內「換跑道」?. 每人領 6000 元!. 蘇貞昌宣布:年後全民普發現金,中低收入戶再加碼. 升官了,卻不知主管怎麼當?. 員工眼中的好上司,都會扮演好 4 種角色. 長榮航勤 ...

  6. 2006年12月6日 · 認識朱文儀老師與這堂課 朱文儀老師為英國倫敦大學倫敦商學院博士,曾任職於中華汽車公司、中華開發信託公司,現任台灣大學工商管理學系專任副教授。2001年榮獲《管理評論》中環傑出論文獎、91學年度獲台灣大學管理學院研究獎,並連續4年獲得國科會甲種研究獎勵。

  7. 2021年9月13日 · 瞬間成為了「中階主管」的丹佛曼,不僅要學習與年輕上司卡特相處、面對傳統紙媒式微帶來的壓力與不安、以及提高35%廣告業績的目標壓力。. 更令人感到掙扎的是,還接到刪減部門預算的指令,必須殘忍地裁掉已如老友般的兩名團隊資深業務成員。. 狀況 ...

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