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2024年4月18日 · 11種低EQ表現，你中了幾個？. EQ專家：調整行為，培養高情緒管理能力|經理人. EQ 高的人，常把 7 句話掛在嘴邊！. 專家：不知道自己的 EQ，也千萬別犯 11 個錯. EQ（情緒智商，emotional intelligence）是在美國心理學家丹尼爾・高曼（Daniel Goleman）於 1995 年推出暢銷書 ...
6 天前 · 中華人力資源管理協會常務理事朱建平指出， MBTI 測驗結果適用在團隊發展，成員會發現 A 類型性格的人，有可能跟 B 類型性格的思考方式完全不同，需要彼此理解。. 不過 16 型人格、4 大指標的測驗結果都只顯示出「性格傾向」，意即每個人面對指標時的偏好 ...
2024年4月19日 · 本篇文章將帶你搞懂 Excel 常見 6 大公式，包含邏輯比較 IF、IFS、條件加總 SUMIF、統計 COUNTA、條件統計 COUNTIF、最大值 MAX 並搭配函數的實際案例說明，讓你提升工作效率！. Excel 必懂公式 1. IF 用法：哪些分店的業績符合預算目標？. 假如你是一家服飾品牌的品牌 ...
2024年5月1日 · 數位轉型是企業生存的關鍵，疫情更推波助瀾加速轉型。如今處在疫後復甦時刻，是重新掌握轉型脈動的時機，也是重塑商業發展方向的機會。TGiLive居生活數位整合有限公司，在創辦人洪獻聰的領導下，近年攜手中華民國資訊軟體協會與數位發展部，協助上千家中小企業實現數位轉型、運用數位 ...
6 天前 · 中華人力資源管理協會常務理事朱建平指出， MBTI 測驗結果適用在團隊發展，成員會發現 A 類型性格的人，有可能跟 B 類型性格的思考方式完全不同，需要彼此理解。. 不過 16 型人格、4 大指標的測驗結果都只顯示出「性格傾向」，意即每個人面對指標時的偏好 ...
2024年4月18日 · 《路透社》指出，鴻海推出「輪值執行長」制度的背後原因，是為了回應投資者多次呼籲加強公司治理、分離執行長與董事長角色的聲音。 自 2019 年以來，劉揚偉一直兼任執行長與董事長兩個角色。 劉揚偉主導的，不只是全球最大的電子代工製造商，更是蘋果 iPhone 的主要組裝商。 鴻海將採用的「輪值執行長」，是由事業群主管、總經理輪流任職，每人任期 6 個月。 輪值執行長預計將負責監督鴻海的 6 大核心業務，包括智慧手機、穿戴式裝置、模具、個人電腦和電視等業務，但不包括旗下工業富聯、鴻騰精密、富智康等子公司。 這個變化，可能標誌著鴻海「一人統治」體制的終結，建立了管理者輪流監督鴻海在 20 多國、數百家子公司的結構。 「輪值執行長」制有什麼好處？ 分析師：防止領導層權力固化、培育接班人才.
2024年4月17日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 今天看見一篇朋友的 po 文，文中提到他得知又一位在 IT 產業工作的朋友英年早逝，並感慨地說：「只有在那個行業工作過，才知道壓力有多大、技術變化有多快，還有各種商場的爾虞我詐。 安眠藥、血清素、鎮定劑幾乎成為很多人在後半輩子的標配……」 看到這貼文，也瞬間將我拉回幾年前的回憶裡，當年責無旁貸地接下公司的任命，從電信產業一下子轉到資訊安全產業，除了大量的跨領域專業知識必須從頭學習以外，每年不斷成長的業績目標，更讓人被壓榨到喘不過氣來。 連續幾年的拚搏，讓我的身體除了高血壓、心血管方面的舊疾未見改善外，還患上了嚴重失眠和代謝候群等毛病。 然而關鍵卻不在於我是否夠拚命，而是許多內、外在的問題沒有被解決，即使我將命賠進去，也未必能超越目標。
