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  1. 2024年4月29日 · 據媒體報導行政官員說明軍公教族群五一勞動節是否放假因牽涉範圍甚廣加上距離5月1日勞動節剩不到一個月為避免影響到學校公務機關的運作應是今年宣布明年實施」,以方便各單位依照現有的程序安排行事曆。 軍公教、7大行業「51勞動節」正常上班. 五一勞動節誰可以放假? 誰要上班? 據了解,不適用《勞基法》的族群,以及未經勞動部指定適用勞基法的行業,這兩大類別5月1日當天就無法放假。 未經勞動部指定適用勞基法的行業. 1.沒有無固定營業地點或門牌號碼的小吃攤販. 2.醫師(公立醫院依法進用住院醫師除外) 3.公私立學校編制內的老師、職員和從事教學者. 4.屬於個人服務業的家事服務工作者,如家教、看護等. 5.職業運動業教練、球員、裁判. 不適用《勞基法》族群.

  2. 2024年5月1日 · 2024-05-01 12:22. +A -A. 加入收藏. 迎接五一勞動節雖然沒有連假4大超商同樣祭出多項限時優惠咖啡茶飲霜淇淋零食都入列犒賞廣大勞工和上班族。 7-ELEVEN.

  3. 2024年3月5日 · 民進黨立委林宜瑾今天在立法院表示五一勞動節是紀念勞工團結的日子也是勞工難得能夠休息安排家庭活動的時刻應讓全國勞動者一致性放假陳建仁回應勞工的聲音都有聽進去無論是人事總處或是內政部調整假日時應可考慮是否讓勞動節全國一致性放假。 林宜瑾另指出,盼本會期推動「公職人員選舉罷免法」第二十六條修法,林說,現行法律原則上不處罰預備犯,然而特定犯罪對於社會的危害太過重大,例如地方議會議長選舉的預備賄選,不僅損害選舉公正性,且違背民主政治精神。 林宜瑾表示,從私下謀畫到開口向具投票權人表示「企業家捐獻(贊助)」、「同額競選」、「選前一半、選後一半(前訂後謝)」這些明顯的期約預備賄選,現行都無法可罰,盼未來修法完備相關法律,希望行政院、內政部都能支持。

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  5. 2022年4月26日 · 五一勞動節連假只要適用勞基法的員工都可以放假不過由於勞動節當天適逢週日因此依規定5月2日必須補假一天。 不過星期一補假的話,台股會不會開盤? 公股銀行、郵局是否也會正常營業呢? 如果連假期間,必須配合公司業務加班的話,你的薪水又該怎麼算? 台股下週一會不會開盤? 根據《勞動基準法》第37條規定,5月1日勞動節為勞工應放假之日,也就是國定假日,理應休假一天;但由於今年勞動節適逢週日,5月2日依規必須補假一天,因此當天股市休市並不會開盤。 2022年台股開盤、休市日期(資料來源:證交所) 延伸閱讀:鴻海83萬股東看這裡! 股東會倒數計時 鴻海提醒:拿到通知書別太快收起來,小驚喜在等你. 公股銀行、郵局應該算公家機關,會照常營業吧? 所謂勞動節,指的是除了公務機關與各級學校,其他人都放假。

  6. 2023年5月16日 · 今周刊不定時為您更新 五一勞動節 的熱門文章,走在世界議題的先端,深入報導,精闢分析以及最新的 五一勞動節 消息,提供給最關心這個世界的您。

  7. 2021年4月13日 · 勞動部表示勞動基準法第37條規定,「勞動節」(5月1日為勞工應放假之日即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪如徵得勞工同意於前開休假日出勤工資應依法加倍發給前開休假日如適逢勞工例假或休息日應給予其他工作日補休。 舉例而言,今(110)年勞動節為星期六,如遇勞雇雙方原約定之休息日,應擇日補假,又勞雇雙方如約定於4月30日補假,補假當天性質為國定假日。 假設月薪為新臺幣 (下同)36,000元的勞工(以36,000元÷30日÷8小時,推算平日每小時工資額為150元),於5月1日(休息日)及4月30日(國定假日)出勤,工資計算如下:

  8. 2020年4月29日 · 現在又面臨五一勞動節連續假期企業應如何規範員工避免前往人潮擁擠點降低感染肺炎風險? 建議在放假前先適度規範,並清楚告知法律效果,以免事後又需進行自主管理而居家工作,甚至懲處,衍生爭議。

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