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2021年6月11日 · 他們也打算再擴展，關注 k-12（幼稚園、小學和中學、高中教育）這塊大餅。 陳明俊想出的策略是，推出「陳立小學堂」分公司，和在地安親班、美語班，甚至是私立小學，做到異業結盟，「靠著品牌知名度，我們派老師進去，教他們的學生自然、數理。
- 1984年
- 7億7600萬元
- 235人
- 國小、國中、高中、偏鄉教育
2017年5月28日 · 通訊軟體LINE在台灣擁有1,800萬用戶，幾乎所有的學生家長都有LINE，於是也開始出現學校老師透過LINE群組與家長溝通的現象。但其實，以LINE群組聊天室做為老師與家長溝通的管道其實並不妥
2021年10月5日 · 第二種錯誤叫做 stretch mistakes（有價值的錯誤），因為它有學習性，能幫助犯錯的人進步，「這種錯我會故意讓它發生。」像是有新案子，先給部屬空間讓他自由發揮，然後錯中學。
2021年6月25日 · CEO這樣找到人生導師. 《財星》（Fortune）報導，美國 500 大企業中，有近 70% 實施師徒制；在台灣，商業雜誌《Career》2006 年調查，76% 上班族曾在踏入職場時，受過職涯導師照顧。 師徒制原意是工作場域上的人際關係（interpersonal relationship），是指資深者傳授智慧與知識給經驗較少的同伴的過程。 「mentor」（導師）一詞是從古希臘神話人物曼托爾（Mentor）的名字延伸而得。 曼托爾在國王參加特洛伊戰爭期間，在宮中輔佐王子鐵拉馬庫斯（Telemachus），所以後來「Mentor」就引申具有指導、陪伴的意味。 後來也有企業在內部建立正式的 mentor 制度，所以如今師徒制涵蓋正式與非正式的人際關係。
2018年12月5日 · 某次職涯講座的 Q&A 中，一位大學生談到身邊許多人都想成為「斜槓青年」（slash），喜歡在社交網站標示自己的多元身分，例如「學生／劇團演員／社團講師／程式設計師」。 在學生活就能有多種兼差，累積收入，看起來很不錯，但他總覺得哪裡怪怪的，因而提問，「同時從事那麼多工作，真的對未來職涯有幫助嗎？ 沒想到，這位學生剛說完，另一位上班族也急忙舉手：「對對對，老師您可以分享一下，像我們都工作一陣子了，有機會成為『斜槓中年』嗎？ 看來斜槓概念愈來愈受歡迎，不僅成為熱門名詞，也讓許多人願意思考人生更多的可能。 斜槓的概念以前就有了！ 但現在是實行的好時機.
2017年12月26日 · 主管們，當你在打考績時、或會打完考績時，可能需要「照見內心」一下，看看是否有管理心魔出現？ 自己是否犯了這些偏誤？ 若不先反求諸己，不先從此「道」出發，再多的「術」都難以發揮作用。
2023年4月10日 · 1. 記住：你不是演講的主角，觀眾才是. 首先，想想為什麼要由你來演講，有人認為你會做得很好嗎？ 這是你工作的一部分嗎？ 這個資訊對你本人來說重要嗎？ 反過來看——為什麼你的演講對這些聽眾很重要？ 大多數人心裡的第一個反應都會是：「如果我搞砸了怎麼辦？ 」、「如果我聽起來很蠢怎麼辦？ 」、「如果我忘詞，或是心跳太快，變得口乾舌燥怎麼辦？ 」我們專注於事情是否出錯，我們只著眼於自己，「如果怎樣怎樣」，還有「我、我、我」。 沒錯，你的確是傳訊者、當前的專家、老師、演講者、站在臺上、拿著麥克風、站在聚光燈下的人——但是這一切根本無關乎於你。 延伸閱讀： 上台演講比死還可怕？ 5 個轉念小技巧，提案、報告、會議都適用. 關鍵就是：這一切與你無關，它必須與你的觀眾有關，你如何幫助他們理解某些事？
