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  1. 2022年3月10日 · 2022-03-10. 採訪.撰文 劉燿瑜. 侯俊偉 攝影. 從丟掉 400 萬訂單到躍升全球 7 市占! 這一門課,讓台灣小廠換得 20 年成長. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「這一張,可是牽動台積電製造半導體良率的關鍵。 」手裡握著看似普通的透明塑膠片,上品綜合工業董事長侯嘉生難掩驕傲地說道。 軍 40 年的上品綜合工業(下稱上品),近年身價隨台積電、英特爾(Intel)等一線半導體客戶水漲船高,不僅營收連 3 年成長,且去年 12 月掛牌上市,交易首日股價大漲近 6 。 被歸類在塑化股、從事氟素原料應用(PTFE,俗稱鐵氟龍)的上品,怎麼會與半導體產業搭上邊呢? 早期鐵氟龍應用,多半是將氟素噴塗在不沾鍋廚具及紡織器具等民生用品上。

  2. 2016年6月22日 · 掌握這 8 個重點,老闆、客戶才會聽你的|經理人. 企畫案只寫 5W1H 不夠!. 掌握這 8 個重點,老闆、客戶才會聽你的. 想要將你的想法與觀點完整地向溝通對象傳達時,必須透過「企畫書」來達成溝通的目的。. 可以說,企畫書就等同於一部說帖,在現代商業行為 ...

  3. 2016年7月7日 · 我過去在這篇中有提過人員的訓練本來就需要一段時間,不可能今天教了明天就會,而既然是需要時間催熟,你平常不訓練他,真的需要他上場去殺敵時,他上場瞬間大概就被撂倒了,這時候才來抱怨沒有可用之兵就太遲了,這篇我一樣用我很喜歡玩的三國志來跟大家談部屬培育的重要吧。 時間有限,時間該花在為未來做準備. 我不拿太全面的武將來說明,我拿單一面向的張飛來談培育這件事情,張飛是很典型的「武力」高,「智力」、「政治」、「魅力」低的角色,所以除了帶兵打仗外,他施計不行、內政不行、招募也不行,所以一般我們不會拿他來做內政,也不會用它來招募人才,我們會把他放在打仗,但上戰場後他還是會因為他的智力太低常常被敵軍的軍師施計。

  4. 2024年1月5日 · 2024-01-05. 塚本亮. 本文出自. 買書去. David Valentine on Unsplash. 工作沒做完時「努力抗拒」放鬆、玩樂,會讓你更快筋疲力盡! 那應該怎麼做? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 努力抗拒誘惑是一種白費力氣的努力。 所以努力必有回報的人,根本不會刻意抵抗誘惑。 另一方面,努力沒有回報的人卻拼命想要戰勝誘惑,最終導致自己筋疲力盡。 二〇一七年,卡爾頓學院的瑪麗娜.米利亞夫斯卡婭教授與多倫多大學的邁克爾.因斯利特教授,以一百五十九名學生為對象進行疲勞相關的研究調查。 這項調查結果發現,主要造成學生感到壓力的就是「誘惑物」。

  5. 2016年11月24日 · 分享. 收藏. 在職場上工作一段時間的你,是不是曾經懷疑,自己想要貢獻所長的職業真的是這裡嗎?. 如果不是,那究竟在哪裡?. 要如何,才能達到理想的工作境界?. 唯有善用與生俱來的特質和優點,才能擴大自己在職場晉升的機會。. 《讓天賦自由》 作者肯 ...

  6. 2021年10月29日 · 2021-10-29. 採訪·撰文 劉燿瑜. 賀大新攝影. 大甲鎮瀾宮自營電商平台攜全聯推聯名甜品背後是 300 年宮廟的轉型大計. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 每年農曆 3 月、歷時 9 天 8 夜的大甲媽祖遶境今年可謂盛況空前。 根據大甲鎮瀾宮廟方從各據點發出去的碗盤、點心估算,今年參與遶境的人數,從往年平均 200 多萬人次,暴增至 400 萬。 廟方指出,可能是去年遶境因疫情延後,參與人數少,今年才掀起這股「報復性遶境潮」。 但仔細觀察,不僅參與大甲媽祖遶境的人次攀升,周邊聯名商品也跟著爆發。 延伸閱讀: 鼎泰豐、山海樓為何都跟全家聯名? 揭密全家鮮食開發三部曲,帶動年營收飆破 780 億.

  7. 2009年6月30日 · 《當責》作者張文隆指出,當責的含意是相互關係、要求成果、要求報告、建立信賴、承擔後果,這個概念不只適用於個人,更可以「個人當責」為基礎,逐漸擴及個體、團隊、組織及社會等層面。 【附圖】為張文隆參照美國《政府績效與成果法》(GPRA,Government Performance Results Act)的資料,所延伸演繹出來「當責」的5個應用層級,從中也可看出一個領導人的不斷提升:從把自己經營好,到與他人互動良好,進而成為團隊、乃至於企業、組織的領導人,終至造福社會。 當責的5個應用層級. 1.個人當責(personal accountability) 定義:是一種與自己的相互關係,是期待自己達成個人成果。 具有個人當責的人會經常內省,不會無謂指責外界難以控制的因素。