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2016年11月30日 · 產經新聞. 國營、招考. 人事行政約僱人員 薪33K. 2016-11-30 12:00 林育如11月30日. 最高法院檢察署誠徵一名辦理人事行政業務的約僱人員，大學以上畢，不限系所，薪33,908元，即日起受理報名。 應徵條件須熟稔電腦視窗作業環境及相關操作能力，若具檢察機關人事工作經驗者尤佳。 要提醒的是，此職缺為提列106年公務人員高等考試三級考試人事行政類科考試任用計畫之職缺，僱用期間原則為報到日起至上開考試錄取人員分配報到日之前一日止（約106年10月下旬），如僱用原因消滅或期限屆滿時即無條件解僱。
2016年7月15日 · 行政缺45K在這裡！交通部觀光局公開誠徵一名辦理平時考核、福利、目標管理、獎懲、內部控制等人事業務之聘用人員，薪280-376薪點，約33908元-45533元，大學畢不限系所。 不限系所 有人事工...
2015年9月2日 · 2015-09-02 12:00 林蔚文9月2日. 農委會林務局屏東林區管理處徵求一名約僱助理，主要工作內容為辦理人事行政相關工作，要求大學畢業；或高中畢業，並具有2年以上經驗者，薪資33908元。. 短期公部門約聘職受青睬. 1111人力銀行副總經理李大華表示，短期 ...
2018年7月19日 · 至於普羅大眾容易誤解的待遇部分，約僱人員待遇是相當的一般，公務機關大學畢業生大約落在31,000-34,000左右的行情，可能稍高於一般業界。 但約僱人員因為不是體制內的正式公務員，所以不會有年資的累積、薪資調漲，除非像107年年初全體公家機關調漲3%，薪水才會增加。 另外有的約聘僱員是有合約期限的，如職務代理人，不像一般是一年一簽，代理時間一到就會立即解聘，大家在投出履歷時應該多留意這些資訊，已確保自身權益。 就我個人觀察，大部分年輕的約雇人員都不會長久待在機關單位中，不是準備參加國家考試取得正式公務員資格，就是另謀其他出路。 以上總結了對公家機關約聘僱員的工作和經驗，希望對大家有些幫助。 我想任何工作都是對上承諾、對下負責，沒有甚麼工作是絕對的爽缺，就看自己的選擇了。
2016年5月26日 · 臺北市政府消防局近日誠徵一名辦理人事行政相關業務之約僱人員，大專院校以上畢、不限科系，錄取人員每月按280薪點支給報酬，約33,908元，即日起受理報名中。 其工作包括消防局副中隊長同序列以上人員派免遷調、公務人員考試分發、職期遷調、英檢、促進性別平權專案、留職停薪、差勤管理、不休假加班費、聯合公祭、加班費、值日費等管控事項及臨時交辦事項。 6/1前報名. 招募條件大專院校以上學校畢業外，還得具WORD、EXCEL文書處理與協調能力，若有與擬任工作性質相當之工作經驗1年以上尤佳。 本職務係為職務代理約僱人員，僱用期間自105年6月14日起至106年9月18日止。 雖為短期職缺，但1111人力銀行副總經理李大華表示，短期職務代理人工作，對許多準備考試、或出國留學、遊學朋友都是不錯的選項之一。
2016年1月8日 · 經濟部礦務局徵求一名約僱人員，主要負責人事相關待遇、考績獎懲、退休撫卹、人事資料管理等業務，要求大學以上畢，並具相關工作經驗1年以上者，薪資33,908元...
2019年7月5日 · 人事行政局公布的『政府行政機關辦公日曆表』適用對象為各級公務人員，一般企業比照前述行事曆放假 (俗稱"見紅休")並不代表就符合勞基法──畢竟勞基法第30條第1項明文規定『勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時』，遇到補班周連上6天就會有"超過每周正常工時需加給休息日加班費"的問題。 一般老闆會覺得莫名其妙，都比照公務人員了怎麼還有加班的問題？ 但回歸到勞基法就是有。 解套方式也很簡單，就是選任勞資代表召開勞資會議同意適用『八周變形工時』即可。 如沒有完成前述程序就逕自比照人事行政局行事曆放假，屆時勞檢人員是可以以"連上6天未加給休息日加班費"而開罰的。 (法令請依主管機關的解釋為準，而不是依照自己的解釋為準喔！
