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搜尋結果
2 天前 · 不只科技業、金融業，許多產業都接連受到裁員潮影響，如今就連協助求職者就業的人力銀行也難以倖免。「Indeed」是美國、甚至全球最大的徵才 ...
2018年9月14日 · 4個步驟教你善用網路找工作. Yourator職涯情報 + 追蹤. 2018-09-14 16:58. 人氣. 到底該如何有效地使用人力資源網站，找到喜歡的工作？ （圖／Pixabay） 在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業， 由於過去自己做過Headhunter實習與人資相關工作， 自以為履歷寫得還可以，應該可以拿到很多面試， 結果發現，...
3 天前 · 台灣半導體熱持續發威，帶動上中下游廠商人才需求增溫，1111人力銀行資料庫目前有高達14萬筆科技業相關工作機會，新鮮人面試時要注意什麼 ...
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2021年7月15日 · 當然，如果你做足了功課，對該職缺的薪資非常瞭解，可以填一個具體的希望待遇，建議以範圍的方式呈現為佳，像是：55000 元至58000 元。 你在履歷上若填了希望待遇，面試時你要記得你當時填了多少，千萬不要有不同的版本出現。 接下來，談談面試時如何談薪水？ 我建議面試不要主動 問薪水和福利。 以我在職場最後一份工作為例，第一次面試六位應試者，筆試後逐一進行面試。...
- 新鮮人
- 寫履歷
- 投履歷
- 了解公司與工作內容
- 準備一些問題
社團活動重要嗎？ 不重要──希望這樣講不會太直接。看履歷的時候，社團的部份我通常跳過去，如果寫太多，我還會想這個人是不是沒甚麼好寫的。從面試主管的角度來看， 社團多少帶有一些玩的性質（課業、社團、愛情……），不如相關實習經驗來的紮實。但如果你是社長、系學會長之類的，倒是可以提一下，這表示你有一定的領導 能力。打工重要嗎？ 也不太重要。小7、加油站甚麼的，寫不寫無所謂，打工就是增加一份收入，不代表甚麼。但如果你在打工過程中，有一些令人印象深刻的表現，例如發現/解決重要問題、得到公司表揚之類的，可以寫一寫。那甚麼才重要？ 成績重要。專題活動重要。相關領域的實習經驗重要（雖然這有時比畢業後的正職工作還難上）。相關領域的競賽成果重要。不要延畢，除非你有很正當的理由。另外如果你插班插大、考進更好的校系，我心裡會給這個人加分（表示你很努力）。坦白說，我不太喜歡人力銀行網站的制式履歷，好像在看商品型錄，看得人頭昏眼花。不過制式履歷要確實填寫，人資或部門主管搜尋履歷就靠它了。（順便提一下，搜尋履歷有時候是人資在做，有時候是部門主管在做，要看公司。） 自傳請儘量不要從我家有幾個兄弟姊妹、父母是做甚麼的開始寫。我不知道為甚麼很多自傳都這樣起頭，每次看到這種自傳就令人頭大。另外太多主觀的形容詞，沒具體內容的，甚麼我很認真負責努力上進學習能力強等等，寫了等於沒寫。要寫就要寫出一些有說服力的客觀事實。 附件適可而止，不要太多。另外如果你是有幾年工作經驗的人，有一些除了正職工作以外的專業領域相關活動，例如寫程式的人有發表技術文章或參與開源碼專案，務必提一下，這種人我心裡會給他加不少分（視專業水平而定）。
如果你能找到內部推薦，那最好，這種履歷通當會被特殊對待，面試機會大很多。如果是在人力銀行網站投的，建議每個應徵工作（至少你特別有興趣的那幾 家公司）都能寫一兩段話，例如為甚麼對這份工作/貴公司感興趣等等；但不要寫一些空泛之詞，甚麼夙聞貴公司在業界聲譽卓著之類的。 不要只投大公司，除非你條件很好，有把握一定能上。當然小公司數量多，又搞不清楚他們在幹嘛，找起來像大海撈針一樣，那也只能勤做功課了。其實小公司也有不少優點，可以參考我的另一篇文章：大小公司怎麼選？福利只是額外贈品？學長經驗談：從這3個層面考慮就對了。
面試官最怕碰到來浪費他時間的求職者。跟你說，每個面試你的人都超忙的，大家都有一堆工作要做，所以如果我發現來應徵的人在狀況外，不要說事先Google一下這間公司、甚至連白紙黑字的職缺內容都沒看清楚，我就會很想趕快閃人。 如果我發現來應徵的人，事先做了許多功課，比其他求職者更了解這間公司、產品或職務內容，我心裡會給他加分。求才並非只看能力，更重要的是看 “job fit”，這份工作與他適不適配。除了客觀條件，主觀意願也很重要，他用心做功課，表示他重視這份工作機會，是一個好的開始。
一般面試過程中，求職者都有自由提問時間。我很重視這部份，因為它能幫助我看到求職者的許多面向：他的思考能力、價值觀、他在意的是甚麼，等等。由於面試過程會談到哪些事，很難預料，你最後問的不見得是你事先準備的問題，但是事先想好一些問題，會讓你更從容。 不要問一些太蠢的問題，例如中午大家都吃甚麼、公司福利好不好之類的。那要問些甚麼呢？這沒有標準答案。要符合你自己的特質、這間公司/部門/工作 內容，所以對求職者A是個好問題，對B卻可能是個蠢問題。在網路上可以搜尋到一些「安全問題」，但我覺得大多都不怎麼高明，要自行判斷。可以考慮問一些 「進一步釐清工作適配性 (job fit)」、但又不是太從個人利益角度出發的問題，例如你察覺這間公司可能在專案執行上容易失去控制，可以問團隊如何面對這種挑戰（這只是舉例說...
2020年8月25日 · 後疫情時代來臨，在經濟大受新冠肺炎（武漢肺炎）疫情衝擊的這一年畢業，至今將近3個月過去，職場新鮮人求職的情況究竟如何？...
2024年4月2日 · 2024-04-02 11:20. 人氣. 平均估計退休金，至少需準備1992萬元才安心！ 若以「官方經常性薪資」約4.6萬元估計，換算下來，也就是大概433個月，要三十六年左右不吃不喝，才有可能存到這個退休金目標。 （資料照／李艾庭攝） 想存退休金，不少人會透過努力工作來達成。...
