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  1. 有些公司為了讓員工有工作的動力與目標,並提升持續在公司服務的意願,就會制定年終獎金發放辦法,其中可能會制定獎金來源、計算標準發放條件與發給期日等細節,這時候雖然該年終獎金不見得屬於法定工資的性質,但若有明確的發給辦法,應視為勞資雙方契約的一 ...

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  2. 2020 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣稅嗎? | Money101.com.tw

    www.money101.com.tw/blog/2020-年終獎金什麼時候發...

    再過一個多月就是過年了,許多人最關心的就是 2020 的年終獎金什麼時候發放,畢竟這是辛苦一整年的回報,獎金的厚度,決定過年笑容的角度,這篇要來告訴大家,2020 年終獎金何時發放年終獎金又是如何計算?標準是什麼?需不需要扣稅? 同時也幫你整理各家銀行【 ...

  3. 2020 年終獎金何時發? 2020 年過年比較早一點,春節年假 1月23日號開始,年終獎金發放,通常會跟薪水一起,比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資,所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司,很可能會在 1 月發薪日連同薪水一起發放。 ...

  4. 歲末,各大企業陸續公布年終獎金,中租企業年終最高15個月;鴻海集團董事長郭台銘豪撒105億元年終,平均每位員工能領143萬元獎金;台塑集團 ...

  5. 年終獎酬 企業與員工的臍帶關係 - 行銷管理 - PChome 新聞

    news.pchome.com.tw/magazine/print/sa/cpc/9350/...

    為什麼要發年終獎金年終獎金可以為企業做些什麼?年終獎金是因為整年度下來,同仁達成訂立的目標,大家共享成果才成立的。所以,發放年終獎金時,一定要拉回去看看年初訂立了哪些標準,有沒有達成,年終獎金發放才有其積極意義。 也就是說 ...

  6. [管理觀點]企業獎金到底該如何發放?

    big5.51job.com/gate/big5/arts.51job.com/arts/15/350980.html

    文章 胡八一 [管理觀點]企業獎金到底該如何發放? 前段時間,我在一家貿易型公司做諮詢項目,該公司正處於快速發展期,公司的規模不斷擴大,分公司也越來越多,同時人員也隨之快速增加。我在與一位分公司經理做訪談的時候,他跟我説:“現在公司人員越來越多,薪酬 ...

  7. 勞動教室-勞工得請求年終獎金嗎?

    www.taisugar.com.tw/monthly/cpn.aspx?ms=1427&s=13386664

    文/蕭俊傑一、前言年關將至,受僱者總期待雇主發放年終獎金犒勞,甚或準備俟領年終獎金後跳槽另謀他就。現行除公務人員於每年可領1.5月年終獎金外,勞工則視個別雇主情況而定,於勞動基準法(下稱勞基法)規範及...

  8. 3.5.1發放標準: 職員(含境外同仁):30天之日薪資×(在崗天數/365天) 3.5.2日薪資之計算(以12月份薪資標準計算): A、公司職員:(本薪+職務工資或管理(營業、技術)津貼)/21.5。 3.6年終超額獎金髮放: 3.6.1各公司年度超額利潤之 ...

  9. 台灣1111人力銀行1月29日公布「企業年終發放調查」,81.4%受訪企業今年會發放年終獎金,平均發放1.34個月,連2年正成長,發放最多的是金融業 ...

  10. 最後,如果年終獎金屬於恩惠性給予,那勞工並沒有獎金的請求權。舉例來說,如果勞工在發放獎金前就已離職,不論過去一年他在公司時間多久,無法向公司要求發放獎金;反之,如果獎金屬於工資的一部分,或是契約明文規定勞工在某個特定日期在職即可請求的話,那麼在 ...

    • 今年年終獎金,哪個行業領的多呢?? ...

      ...年終獎金發放,今年企業將隨「個人績效不同」發放年終獎金,調查顯示,67.1%受訪企業將會「隨著個人績效不同,做幅度調整」;僅 ...

    • 年終沒領到是否提告?

      ...給作為競爭的對手,讓她們知道錯過您是損失. 加油!下一公司會很好. 一般有些企業的作法是:在年終獎金發放前,若您還在職的話,還是會 ...

    • 有關年終獎金發放事宜?

      ...可以完全不給) 2.請証明該員工在今年度工作上有重大缺失(可以減少給) 所以在發放獎金前請先想好1.條件2.標準3.對象4.給付方式5.給 ...