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  1. 一、每年1 月10 日發放支領月退休俸人員上半年(1-6 月) 月退休金- 製作傳票(附明細表), 逕入個人帳戶。. ( 前一年12 月通知繳交個人戶籍謄本證明乙份) 二、春節前20日左右辦理退休人員聯誼會(發邀請函通知)。. 三、每年春節前10 日發放:(1) 特別照護金-製作傳票 ...

  2. 秉持員工是公司最重要的資產,企業成長的基石,台糖非常重視員工的工作環境、發展及照護,並於內部建立多元化的溝通管道,持續推動各項員工關懷措施,希望建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好的組織文化。. 對於人權之保障,台糖均依政府規定辦理 ...

  3. 績效評估. 本公司董事會以每月召開1次為原則,審查經理部門提報董事會事項,2020年計召開13次董事會議(董事平均出席率為98.53%)。. 經理部門視議案內容列席董事會備詢,使董事會與經理部門有充分之時間與機會說明與溝通。. 2020年董事會共審議225案,其中 ...

  4. 民國92年10月成立油品事業部,歷經多年努力油品事業部終於建構真正「台糖加油站」企業品牌,包括:資訊系統、管理制度、服務標準作業流程、服務抽查考評、行銷手法靈活運用及結合公益團體辦理各項公益活動等,皆展現出本公司特有的企業文化,目前共有73座加油站為中南部及東部民眾提供汽 ...

  5. 台糖深耕CSR有成 連4年蟬聯永續雙獎殊榮. 2020-11-18. 台糖公司長年致力於永續發展繼今 (109)年8月獲得CSR天下企業公民奬 (11)月再勇奪TCSA台灣企業永續奬之台灣TOP50永續企業奬企業永續報告傳統製造業白金奬」,這已是台糖第4度及第6度 ...

  6. 2023年11月15日 · 台糖公司積極落實ESG永續行動策略各項作為深獲外界肯定連續9年榮獲TCSA台灣企業永續獎同時也連續7年得到BSI英國標準協會永續韌性獎肯定台糖承諾會持續實踐各項ESG作為為臺灣永續發展做出更多貢獻

  7. 滿足社會的需求與期待. 台糖持續致力於社會參與,除了積極辦理社會公益活動,回饋鄉里,亦重視食品健康安全與標示,以滿足社會的需求與期待。. 為避免對環境造成衝擊,台糖致力於綠色生產,於生產過程中著重資源回收、污染防治及生態保育之理念,做到 ...

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