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2024年4月22日 · 《經理人》的「每日一句學管理」單元，就像是每天早上的第一杯咖啡，陪伴大家度過每一個早晨。 「每日一句學管理」即將邁入第 13 個年頭，我們精選了過去一年裡最受歡迎的每日一句，讓這些智慧名句的力量能夠延續到 2024 年，幫助你成為更好、更成功的人。 延伸閱讀： 《被討厭的勇氣》阿德勒心理學：15句名言，讓你獲得勇氣、邁向未來！ 39 句正能量、勵志金句！ 透過人生、生活、心靈每日短句與語錄，持續往成功之路邁進. 改變是邁向卓越的第一步，你可以這樣開始！ 過去一年裡，不論遇到貴人、小人，你一定都從中得到了不少，也記取了不少教訓吧！ 今年，一樣從改變自己開始。 透過這兩句話歸零自己，讓新的一年充滿能量。 事情在好起來之前，總會變得更壞。 經歷這個過程後，請記住誰把你拖下水，又是誰把你拉上岸。
- 超前部署半導體埃米技術化學濾網解決方案
- 領先業界率先供應碳中和化學濾網解決方案
- 鈺祥斥資在台南柳營設立兩座再生製造中心貫徹循環經濟服務
隨著半導體先進製程從3奈米一路進化的未來的埃米（angstrom）技術的製程，鈺祥在產品設計上投入資源持續保持領先的優勢，二十多位研發與材料工程師所組成的開發團隊，其所設計的化學濾網除了有取得工研院等第三方公證機構實驗室完整測試報告，還需要在經過客戶端實際驗證後才能成為合格產品。這次在2024 SEMICON Taiwan的展會中，新一代的鈺祥化學濾網產品的吸附量比前一代提升四倍，壓損低的特色更使用戶端設備運作的節能效果達30 ~ 50%，大幅降低客戶端的總體擁有成本(TCO)，直接效益反應在濾網更換頻率降低，同步下調晶圓廠額外製程風險，有助於廠內良率的管理。
除了產品本身的規格與功能勝出之外，再者就是ESG相關指標上的領先，莊士杰體認到客戶對於碳中和標準的高需求，除了為減碳、永續訂定明確目標之外，特地透過新加坡碳交易所(CIX)的機制購買綠電碳權，用於碳排放抵換的使用以達成碳中和標準，與客戶同步購買綠電碳權的公開機構，這次在2024 SEMICON Taiwan半導體展上領先群倫率先推出碳中和再生式化學濾網。 莊士杰自豪的表示，鈺祥是目前全世界第一個生產碳中和再生式化學濾網的供應商，要做到這個水準，除了碳排的追蹤目標之外，自家的生產廠區建構使用綠能發電的設施，仔細計算能源與碳排的控管，搭配購買綠電及碳權來中和碳排量，才可以完成這個重要的里程碑。
為了更進一步貫徹化學濾網的循環經濟的模式，今年新產品甚至做到至少可重覆使用十次以上的新規格，為此鈺祥在台南市的柳營環保科技園區設立兩座再生製造中心，第一座於2024年八月份落成，並於日前舉辦開幕典禮，邀請總統府資政、經濟部次長等重量級人物共同與會，年底緊接著第二座也將會完成，這些準備除了有效減少廢棄物使用之外，未來將再針對濾材重複再利用施行進階的研發，更有助於維持客戶各項ESG指標的管控穩定度，這也是莊士杰所深信，不只是賣化學濾網而已，更要以賣服務做為創新的生意模式。 台灣供應鏈夥伴因為半導體產業而有著令人稱羨的主場優勢，鈺祥積極累積厚實的技術與節能減碳的管制基礎，對接客戶的在地化與國產化策略，並逐步進軍國際市場，在這次2024 SEMICON Taiwan鈺祥企業的攤位：南港展覽館2館1樓...
2015年8月19日 · 收藏. 上篇談到自我坦承 這問題。. 「自我坦承」是很多人在謀求改變時常忽略的重點。. 他們考量改變時，常常只是挑選一個「比較好改變」的部分 (容易走的路)；而非先承認自己的弱點，從中尋找最核心、最需要被改變的部分。. 可是，在錯誤的地方自我改變 ...
2023年11月28日 · Netflix 台劇《此時此刻》在播出後引起高度討論，劇情刻畫 10 個獨立的愛情故事，描述在現實生活中，情侶們會遇到的分歧和難題。 《此時此刻》不僅引起許多網友的共鳴，同時也給我們帶來許多愛情真實寫照的經典台詞，字字句句溫暖、撫慰人心，卻也發人省思。 今天整理了《此時此刻》中 10 大寫實又走心的愛情金句，讓我們一起來閱讀吧！ （延伸閱讀 /） Netflix 熱門台劇《此時此刻》10 大寫實金句一次看. 如果說愛的本質，它應該是一場頭腦裡面的風暴，就像一場重感冒，它來過，但它終究會消失。
2018年1月23日 · 1.「這是我的疏失。 人都會犯錯，承認自己的疏失是能快速提升信任感的關鍵。 《Trust Factor: The Science of Creating High Performance Companies》 作者保羅 ‧ 札克（Paul Zak）曾說：「有缺陷的人比完美的人更有魅力。 2.「你的（某工作成果）表現對我們來說很重要。 認可同事完成了艱鉅任務可大大激勵對方，同時能表達你有在關心其工作情形，關鍵在於必須誇獎對方特定的工作表現，才能讓讚美的話更有說服力、影響力。 3.「我覺得你處理這事的態度很好」 這跟讚許工作成果不同，比較是誇獎同事的領導能力及個人特質。 例如：「我認為你上周那件事做得很好，你並未驚慌指責別人，反倒冷靜、自信的處理危機，這種態度讓團隊很快想出對策，不再出錯。
2015年7月17日 · 她是一位認真生活、虔誠篤信的教徒。 結婚後，經過好幾年的努力，終於懷孕了！ 但就在懷孕三個月左右的一次產檢中，醫生告訴他們夫妻，肚子裡的孩子在篩檢後，有七十五分之一的機率可能罹患一種罕見疾病。 這種罕見疾病有八 ％的機率會造成死胎，縱使出生後也有九 ％活不超過一歲。 因此，醫生強烈建議他們將孩子拿掉。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 沛文夫婦非常難過，也相當猶豫是否要將孩子生下來。 但因為夫婦兩人都是極為虔誠的基督徒，教義裡是不可以墮胎的，他們幾十年來遵照主耶穌基督的教誨過生活，無私奉獻幫助過許多需要幫助的人。 他們真心相信，「主」會有「最好的安排」，他們接受一切可能發生的情形，縱使這孩子只能來到世上極短暫的時光，他們也會給予他最溫暖、最大的愛。
2020年2月10日 · 1. 臨場作戰，靠的是氣勢。 金基宇應徵家教時，社長太太要求試教。他一把抓住千金的手，告訴她不管知不知道答案，都要相信自己寫得出來，才能戰勝測驗。這句話也在鼓勵自己，如果靠實力、靠背景都不行，就只能靠氣勢贏得機會。
