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  1. 2023年12月22日 · 新聞. 不少公司要求擬請病假僱員提交醫生紙,科技進步下,部分人會透過WhatsApp等即時通訊軟件知會上司。 私隱專員公署調查發現,有公司管理層接到下屬通報病況後,將下屬「原汁原味」訊息轉發至連同請假員工在內 47人公司通訊群組。 亦有公司管理人員連同下屬病假紙一同轉發到群組。 公署指,相關行為違反私隱條例,提醒僱主及人力資源管理人.

  2. 2022年12月27日 · 不過,如果打工仔想預留大假,可選擇只於4月6日(星期四)請假,即可請1日連放6日,足夠去一個短途旅行! 勞動節:請4日放9日

  3. 2023年9月27日 · 根據《僱傭條例》,僱主可扣除僱員人工的情況並不包括僱員遲到,但可因僱員缺勤而按值扣除其人工。 由於法例並沒有詮釋缺勤的定義,所以有僱主會將遲到視為缺勤而扣除僱員人工,但參考2000年「麥永富對匯進髮舍」的法庭案例 (編號:HCLA42/2000),法官已解釋遲到並非缺勤,即使僱員口頭同意,或表示明白公司規則後才接受聘請,僱主也不得以遲到為由扣薪,而僱主非法扣除僱員人工屬違法行為,一經定罪,最高可被罰款10萬元及監禁1年。 +5. Q2. 遲到10分鐘扣1個鐘人工,是否違法? 上述提及,僱主只能扣除僱員實際缺勤時間的人工,如根據僱傭合約的人工是按時計酬者,因缺勤而扣除的人工,不得超過與該僱員缺勤時間成比例的款額,換言之,「蛇頭」公司的遲到10分鐘,卻扣1個鐘人工的安排,屬違法行為。

  4. 2023年9月19日 · 根據香港勞工法例,雖然無列明病假期間可否出境旅遊,卻清楚列明:如果僱員在與其僱傭有關的事宜上,故意不服從僱主合法合理的命令、行為不當、欺詐、不忠實,或慣常疏忽職責,僱主可即時解僱僱員,而無須預先通知或給予代通知金。 因此,若果員工的病假屬有薪病假,而公司又質疑員工有意欺騙公司的有薪病假,便可以誠信問題要求員工作解釋,或向其展開調查,如果屬實,有機會被即時解僱,嚴重更可能需負上欺詐罪等刑事責任。 2019年,就有一名女護士找人代看醫生及取病假紙,以請連續病假,卻遭人揭發身處泰國,結果因串謀訛騙罪而被判社會服務令80小時,並需向醫管局賠償逾2510元,更要面對醫管局及香港護士管理局的聆訊,或會因而被吊銷護士執照。 職場. 見工面試︱畢業生4個辛酸位 HR又壓價 傾人工做錯呢步注定失敗? 生活.

  5. 6 天前 · 賀一誠於上月21日起突然宣布休假13日,原訂本月4日復工,但當局早前公布他延長休假多16日,直至昨日,引起外界關注,今次是第二度延長,累計連休 39日。 澳門政府回應傳媒查詢表示,賀利用休假期間進行例行體檢,並接受了必要的診療,目前身體狀況良好,惟當局無公布賀診療的原因為何。 賀一誠在2018年出任澳門立法會主席時,亦曾因為坐骨神經痛要請假兩星期。 新一屆的澳門行政長官選舉將於今年10月舉行,外界關注他會否爭取連任。 中國. 賀一誠再休假16日 連續休假29日. 國際. 微軟全球大死機|全球逾5000航班取消 黑客發偽冒電郵. 本地. 微軟全球大死機|HK Express:6班明日來往香港至高雄、台中航班升機型增座位 (更新) 賀一誠 澳門 行政長官 休假.

  6. 2023年7月25日 · 做個負責任的同事,學懂放假的禮儀!. 分享:. 作爲一名社畜,相信很多人都和朋友討論過,到底下班之後應不應該接聽上司的奪命追魂call,或者 ...

  7. 2023年7月18日 · 一直以來,靖海的文章算是比較中肯,例如說,他在本年2月11日發表了《別為了那點流量抹黑香港了》,指出「內地人在香港遭遇不被禮貌對待的 ...