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由各公司自行訂定,並依保單條款約定,累積達有保價金且可得辦理保單貸款之有效保單。 貸款額度: 單一要保人本專案最高累計貸款金額10萬元新台幣。(申請時如為曾辦理保單紓困借款專案者,需清償申請人前一年度或之前已辦理之本紓困貸款專案餘額。
2023年10月8日 · 10月8,2023. 保單借款紓困又來了! 為考量多數人在過年期間有短期資金需求, 每年第一季都可以辦理保單借款紓困,給你神救援年關救命錢. 全台21家壽險公司針對受經濟影響而面臨生活困難的保戶, 提供保單紓困貸款10萬元、1.718%低利率的優惠方案,貸款利率比照勞保紓困貸款一樣划算. 如果你是無法申辦勞工紓困貸款的朋友,這次機會可要好好把握了! 保單借款紓困怎麼辦理?3分鐘看懂申請資格懶人包. 保單紓困貸款申請時間:2023/1/1~3/31 (共3個月時間) 究竟限時推出的保單借款紓困方案有比一般保單借款好嗎? 什麼是保單借款紓困? 利息是多少? 有哪些保單能借款呢? 申辦需要準備哪些資料? 多久可以拿到錢? 怎麼還款? 保單借款的優缺點、各家壽險承貸電話與注意事項一次告訴你.
一、開辦期間:每年1月1日至3月31日。. 二、申請人資格:符合身心障礙、低收入戶或中低收入戶、特殊境遇家庭扶助條例所定特殊境遇家庭成員、經濟困難等條件之保戶,且須出具相關證明文件。. 三、適用保單:累積有足額保單價值準備金且未經公司排除適用本 ...
2021年6月24日 · 本項優惠保單紓困借款從今(2021)年7月1日起開始辦理,到同年9月30日期間都可申請。每一要保人持可辦理保單借款的有效契約保單,在保單價值準備金可貸金額內,最高可以借到10萬元救急,優惠借款利率為1.28%、優惠期間3年。
2021年7月1日 · 22家壽險業今(1)日開辦單借款紓困方案,開放5類資格的民眾可申請,年利率1.28%比勞工貸款還低,快來一次看懂各家適用保單、檢附文件及申請方式。 因應疫情對民生經濟的衝擊,22家壽險公司今天起,參照勞工紓困貸款做法,開辦「經濟弱勢保戶保單借款優惠利率方案」,提供優惠利率1.28%,較勞工紓困貸款1.845%更低,如以保單貸款10萬元、優惠利率1.28%計算,在本金未清償的情況下,每月平均給付保險公司借款利息僅約105元,而優惠利率期間為3年,期滿後如要續借,則回歸原保單借款利率計息。 不過,到底可以借多少錢? 每一位保戶在單一壽險公司申請額度累計最高以新台幣10萬元為限。
考量民眾受疫情影響,加上年關將至,部分民眾恐有資金周轉需求,金管會正式拍板,明年起保單借款紓困將常態化,只要保戶符合5大條件,都可申請1.28%低利貸款,Money101幫大家整理22家保險公司的方案以及申請保單紓困借款的懶人包,只要花幾分鐘看完,就能立刻了解如何申請!
2023年1月1日 · 保單紓困貸款起跑 6大申請須知懶人包. 10萬保單紓困貸款開辦,5資格符合1項就可申起。 (圖/取自免費圖庫Pixabay) 記者陳依旻/台北報導. 繼10萬元勞工紓困貸款,又有一個「10萬年前救命金」可申請!...
2021年7月1日 · A:保單紓困貸款是按月計息,就是每個月只需給付保險公司,保單借款利息為105元,3年期限一到需把10萬本金還完;也有業者提醒保戶,保單借款雖有免擔保、免手續費、申貸簡便、快速撥款及隨借隨還等5大優點,但當未償還的借款本息超過保單價值準備金時,保險契約效力即會停止,因此,在辦理本次保單借款經濟紓困關懷優惠專案前,仍請一定要詳細閱讀保單借款...
2021年12月7日 · 2021-12-07. 為因應新冠肺炎疫情對國人經濟造成之衝擊,金融監督管理委員會(以下稱金管會)前於今 (110)年4月間同意壽險業於7至9月間開辦就經濟弱勢保戶提供優惠利率之保單借款。 鑑於該措施之推動已嘉惠國內16萬需要紓困之保戶,成效斐然,且考量農曆春節期間為多數國人有短期資金需求之期間,為使經濟弱勢保戶降低負擔,協助其及時獲得必要的經濟援助與關懷,本會已同意壽險公會所報「保單借款優惠利率紓困方案」 (以下稱本方案)。 壽險公司自111年起就本方案之實施內容摘要如下: 一、 開辦期間:每年1月1日至3月31日。 二、 申請人資格:符合身心障礙、低收入戶或中低收入戶、特殊境遇家庭扶助條例所定特殊境遇家庭成員、經濟困難等條件之保戶,且須出具相關證明文件。
2021年6月24日 · 疫情對民生經濟帶來衝擊,全體22家壽險業響應紓困,7月開辦經濟弱勢保戶保單借款利率優惠方案。 年利率定為1.28%,優惠利率期間3年,期滿後如仍要續借,則回歸該保單原借款利率計息。 符合下列5類資格條件任一項的要保人,可向所投保的壽險公司提出申請,包含:身心障礙者、低收入戶或中低收入戶、屬於特殊境遇家庭扶助條例所定特殊境遇家庭成員、符合政府個人紓困補助條件者以及受COVID-19疫情影響以致經濟困難者。 其中,受COVID-19疫情影響以致經濟困難者,定義分為兩種,首先為有雇主類型,例如因失業、無薪假、非自願離職、雇主實施減班休息、協商減薪、雇主營收衰退而減少獎金等實質收入減少導致經濟困難者。