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1.受試者本身覺察：改正不當的、被受測者自己忽略的認知系統，自然增加受 試者外在的探索活動，產生深度自我覺察。 2.諮商中的處理：協助受試者覺察所存在的生涯發展阻隔因素，徹底解決受試 者所存在的生涯發展阻隔現象。
申請人經同意貸款者(以下簡稱貸款人)，於經濟不佳，致償付貸款本息發生困難，經承貸金融機構同意後，本部得於最長貸款期間七年內給予繳息不繳本之寬限期一年。十二、本貸款利率，按郵政儲金二年期定期儲金機動利率加年息百分之零點五七 五機動計息。
答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...
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就業市場情勢分析6月月報
38. 第二篇 轉介職業輔導評量服務的認識與準備. 這些現象之頻頻發生，一方面與學校單位就業轉銜業務負責人或相關教師對 於職業輔導評量的內容與功能認識普遍不足有關，一方面也可能是未能善用學校 之現有資源的緣故。. 對於職業輔導評量的內容與功能 ...
算範圍，得於本法施行細則另定之。 此一變更明顯較「身保法」更能增加身心障礙的就業機會，同一 機關（構）若不足額進用身心障礙者，需要繳交更多的補助差額。此 外，「身權法」對於「身心障礙者就業基金」專戶之設立仍保有「身
