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搜尋結果
2022年5月30日 · 立法院三讀通過 公務員每日辦公8小時、假日可兼職. 2022/05/30 17:05:00. 記者盧素梅／台北報導. 立法院會今（30）日三讀修正通過《公務員服務法》部分條文，明定公務員每日辦公時數8小時。 （資料照／記者盧素梅攝影）...
2023年10月6日 · 至於10月10日國定假日，如果勞工同意出勤且不超過8小時，雇主應給付1倍工資，如果超過8小時，則還需給付根據勞動基準法第24條第1項第1、2款規定的加班費。 此外，勞動部也提醒，如果雇主未依法給假或給薪，可處以新台幣2萬元的罰款。 整體而言，這篇文章針對國慶連假期間出勤薪資的計算方式作適當的解釋和提醒，對於需要工作的勞工和雇主都有相關的參考依據。...
2019年4月5日 · 以清明連假來說，4月4日兒童節、4月5日民族掃墓節是國定假日，這2天上班兼職計時工有雙倍薪；領月薪、排班制的員工，如果雇主硬性要求出勤，才能要兩倍薪水或多休假。 但通常排班都是勞資雙方協議好，把假期挪到別天休，就沒法要求補假或雙倍薪。 服務業通常無法在假日休假。 民眾：「有兩倍薪水，那平常假日沒什麼事，可以多賺點就多賺點。...
2023年4月28日 · 勞動部說明，勞動節出勤的薪資算法，5月1日休假日出勤出勤能領雙倍薪。 適用《勞基法》的「受僱勞工」都能在勞動節放假，包括工作者必須服從雇主的要求與命令，或被規範明確的工作時間與獎懲規定、無法自由的支配工作時間或拒絕工作，和雇主間的關係會被認定是「從屬性」。 近幾年越來越多行業被公告指定適用勞基法，目前有幾類狀況工作者不適用：...
2023年1月11日 · 該等假日如適逢勞工之例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資。 勞動部進一步說明，民間企業多有比照政府行政機關辦公日曆表出勤之情形。...
2021年2月11日 · 94要賺錢. 祝你健康. 記者謝抒珉、王郁勳／台北報導. 除夕夜有些勞工還要上班，像是餐廳就很忙餐飲業者特別發紅包感謝員工。 不過其實春節連假期間勞工出勤薪水、休假怎麼算？ 勞動部有規範像除夕 、初一、 初四、初五都算是國定假日工作要給雙倍薪。 除夕夜是團圓時刻，不過餐飲業員工還是要上班。...
2023年9月28日 · 根據勞基法規定，中秋節當日（29）日為國定假日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。...
