做工的人線上免費看 相關
廣告過去一個月已有 超過 1 萬 位使用者造訪過 go.onelink.me
嘿嘿，我胡啦！明星三缺一隨開隨打不無聊，鬥智鬥勇，坐穩牌桌爾虞我詐，立即下載！ ...
搜尋結果
2021年10月3日 · 劇中由 3 位工地「噗攏共」阿祈（李銘順飾）、昌哥（游安順飾）、阿全（薛仕凌飾）串起工人故事，以喜劇方式描繪小人物無奈又艱困的生活，讓人看完覺得有趣又鼻酸。 《做工的人》5 月 10 日在 HBO 頻道播出（HBO GO 同步上線），myVideo 線上播出。
2015年6月16日 · 免費專案管理軟體推薦！. 困難計畫簡單管理 13 種工具. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 當你有一個大計畫需要按照進度執行，當你需要統整管理所有工作的任務與資料，或是當你必須掌控或參與一個團隊的合作，這時候，你或是你們團隊就需要 ...
2021年6月11日 · 不過對很多人來說要找到電影在那些 OTT 服務上架非常困難，以關鍵字搜尋 Google 通常會接上「免費看」，很多時候在前幾個搜尋結果都無法順利找到合法的平台資訊，除非你對這些 OTT 服務很熟悉，否則就考驗使用者的搜尋技巧了。
- 創新顧問 Navi Radjou：利用有限資源巧妙解決問題
- 失敗研究所執行董事 Leticia Gasca：別迅速失敗，要謹慎失敗
- 人資專家 Regina Hartley：最好的員工未必擁有最完美的履歷
- 摩根士丹利副總裁 Carla Harris：想在職場脫穎而出，你需要一個伯樂
- Mit媒體實驗室主管伊藤穰一：想要創新？請成為「現在」主義者
- Airbnb 策略顧問 Chip Conley：嬰兒潮世代和千禧世代如何在工作中相互學習？
新興市場的創新實踐經常會面對資源有限這個難題，創新顧問 Navi Radjou 在他的演講中提出了「節儉式創新」的概念，不只是做事情，而是想著如何透過現有的資源將事情做得更好。 他強調，商業模式不一定要做多做大，重點在產品要簡潔有力，用最小的成本創造最高的價值。
一直以來媒體的鏡頭都聚焦在成功的企業家，那麼失敗的企業家呢？大多數人出於羞愧或丟臉，選擇隱藏他們的故事，進而錯失了成長的機會。 Leticia Gasca 是 Fuckup Nights 的共同創辦人，也是失敗研究所的執行董事，致力於研究商業失敗的原因。曾有過長達 7 年失敗經驗的 Leticia Gasca 點出，分享失敗很難，但坦然面對自己的脆弱，反而可以讓你變得更強。有些企業家認為，迅速失敗，是加速學習、避免浪費時間的方法，但如果這成了人人選之的捷徑，可能促使他們輕言放棄。 為此她提出一個新觀點：謹慎失敗。仔細評估失敗所帶來的後果與影響，並意識到與世界分享這些失敗教訓的責任。
一個名校畢業、擁有出色推薦信，彷彿含著金湯匙出生的面試者，以及普通大學畢業、具有才華謀略，但輾轉換了不少工作的「拳擊手」，你選哪一個？ Regina Hartley 鼓勵雇主給後者一個機會，儘管可能是一場賭注，但曾經歷過逆境的人，或許更有能力陪伴你和公司度過艱難考驗。
身為華爾街最具影響力的女性之一，Carla Harris 在 TED 演講揭露職場晉升秘辛：找到一個能指點迷津並提拔你的貴人。 箇中關鍵在於你要想辦法完成超乎人們期望的任務，讓自己被「上頭」注意到，進而讓「他／她」願意成為你的臂膀且為你而戰。
伊藤穰一是一位接受美國教育的日本創業家，也是知名的風險投資家，擅長互聯網與科技產業領域。 他在演講中指出，過去很多難以完成的任務在現今都能輕鬆克服，傳統的制度和規則已不再適用，這種由下至上的變革，是全體性的，也是混亂的、難以控制的。 為此，我們理應主動學習，而非被動接受傳統教育；唯有充分自知，活在當下，才能成為一個「現在」主義者。
Chip Conley是一名暢銷書作家兼旅館業老闆，並擔任 Airbnb 策略顧問。他於演講中分享道：許多研究顯示，年齡多樣性的工作團隊能使公司變得更強大。此外，超過 40% 的人老闆比自己年輕，而年長的資深員工對於組織貢獻幾乎對公司更是利多。 因此，一家企業的成功，核心應建立在如何連結年輕與年長員工，使二者建立強大的協同作用。 資料來源 / Entrepreneur
2019年2月11日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我們為什麼要工作？ 」又是在開會、追客戶、趕進度的一天，走在回家的路上，常想著自己「這麼努力是為了什麼？ 」微薄的薪水跟成就感總抵不過疲憊，惱人的老闆、總是扯後腿的同事，想要好好表現，卻老是被時間追著跑的自己。 心思遠放到海邊、山上，想著「若能休個長假該有多好？ 」一回神保險費、房租、孝親費等數字又映入腦海，只能告訴自己，「清醒點，快上床睡覺準備明天上班吧。 對於工作的意義我們總是想不通，與其自己悶著頭，不如看看以下五則TED的工作系列影片，說不定從不同的專家視角，可以為我們找回繼續工作的動力： 1. 丹‧艾瑞利（Dan Ariely）：是什麼讓我們喜歡自己的工作？ 點閱率：539 萬. 驅使我們工作的到底是什麼？ 是金錢還是成就感？
2024年1月27日 · 經理人最實用的管理知識交流和學習平台，提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點，陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。 商業
2017年4月7日 · 雖然我做的事情於現在看來微不足道，但正因為過去我做過如此多的各種事，慢慢堆砌出現在的成就，更重要的是. 我發現把「工作」當「事業」做，很多事情從原本的「怎麼可能」會逐漸變成「原來如此」，而你得到越來越多的「原來如此」後，則會 ...
&ck=1C7133A510C2AE4D429B677EE8E7E9B8&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "做工的人線上免費看2")
&ck=0443770D0E259DC9B33EB2E545406C5B&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "做工的人線上免費看3")
&ck=49902D45DD117FA229938C41F0E41B45&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "做工的人線上免費看4")
&ck=CB9C0EEE34A951689EC9DBC1278160C7&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "做工的人線上免費看5")
