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2020年4月1日 · 財經專家如何分析滙豐後市. 【滙豐不派息】胡孟青：別被滙豐高息蒙蔽雙眼. 【減息恐慌】滙豐股東止凡：不派息無影響公司價值 籲股民留意長遠盈利. 【減息恐慌】滙豐突停派息 各大名家又點睇？ （不斷更新中） 【滙豐不派息】滙豐高息夢碎 曾淵滄：繼續長揸. 【滙豐不派息】滙豐股價如何走 散戶與投資界關心滙豐什麼 速看滙豐不派息精點. 其他收息焦點. 【滙豐不派息】買滙豐收息已成過去 趁滙豐股價急跌低吸？ 不如考慮高息ETF. 【滙豐不派息】哪些高息股必定年年派息？ 息率最高9.5厘（附息率比較表） 【滙豐不派息】滙豐停派股息 想收息仲有6厘息企業債. 責任編輯︰陳啟昌. 欄名 : 收息之選. 最新專欄文章.
2023年2月21日 · 收息攻略. 發布時間： 2023/02/21 13:38. 最後更新： 2023/02/21 13:38. 分享： 滙控 （00005） 過往一向穩健地每年派發相同金額股息，持續多年，以致一班股民靠股息作收入，然而數年前滙控突然撤回派息，雖然今天終於公布，擬恢復每季派息，但股民的陰影尤在。 其實，近日領展 （00823） 也突然大手供股，這類事情似乎都在提醒大家，高息股雖然吸引，也不要忘記有風險。 不少投資者都喜歡買收息股，因為可以定期收股息，相對其他投資方式較穩定。 但高息股與收息股定義上其實有區別，收息股是指年年有非常穩定股息收入的股票，但高息股並不能保證年年都派高息，若來年公司業績不佳，派息也會變差，以下盤點投資高息股的5大風險。 高息股的5大風險. 點擊圖片放大. +2. 1.
2020年11月2日 · 新冠肺炎疫情嚴重打擊航空及旅行社等行業，部分僱主為了減省開支，計劃要求員工「停薪留職」。 公司要求員工「停薪留職」是否合法？ 打工仔若被僱主要求「停薪留職」，應如何自保？ 凝資專業顧問公司企業人事培訓顧問何珮琪為大家解答相關問題。 【政府擬10年內將勞工假增至17日 與銀行假看齊： 按此 】 問：「停薪留職」是否合法？ 答： 現時《僱傭條例》並沒有「停薪留職」的規定，但有列明視作被「停工」的條文，包括在任何連續4個星期內，不獲僱主分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半；或在連續26個星期內，不獲分配工作並不獲支付工資的日數，超過正常工作日數總和的三分之一。 問：僱主要求「停薪留職」，打工仔一定要接受嗎？ 答： 「停薪留職」的安排必須雙方同意，打工仔有權拒絕。
2020年4月1日 · 對於有網民質疑滙豐取消派息的正當性，美國萬利理財亞太區總裁張佩儀表示，滙豐今次是應英國監管機構的通知取消派息，是史無前例，但認為派息決定是屬公司內部決定，即使影響投資者的投資回報，投資者能追討除淨後所收取行政費的機會不大。 她又指，今次滙豐的取消派息決定事出突然，令股價大幅下挫，投資者蝕息又蝕價時，會影響投資者對滙豐的信心。 她認為，滙豐業務受制於環球經濟的發展，是次取消派息是為預留更多的儲備，應對全球經濟衰退的危機。 不過，她預計，滙豐盈利仍受疫情及環球經濟影響，認為投資者低吸滙豐時需審慎決定。 買債更有保證？ 股票派息不穩定，那麼債券派息政策是怎樣？ 發債機構一般會承諾在指定日期償還本金及利息，並說明債券的固定派息利率，因此，投資者預期可獲取的利息收入，會較投資股票或基金穩定。
2024年4月21日 · 一星期只返工4天？ 可以不減薪嗎？ 盤點4天工作制的3大模式 - 香港經濟日報 - 理財 - 個人增值 - D240421. 一星期只返工4天？ 可以不減薪嗎？ 盤點4天工作制的3大模式. 個人增值. 撰文： 涂宇佳. 發布時間： 2024/04/21 09:00. 分享： 新加坡近日發布就業指南，打工仔將有機會申請4天工作制！ 「四天工作制」，真就是完美理想嗎？ 今集《理財最前綫》探討4天工作制的3大模式，香港可以試行嗎？ 即用2分鐘睇片︰. 理財最前線. 一星期只返工4天？ 可以不減薪嗎？ 盤點4天工作制的3大模式. 欄名 : 理財最前線. 最新專欄文章 更多. 日圓勁抵？ 去日本食買玩 教你取餐廳5折券（附3大遊日優惠） 2024/05/05. 日圓勁抵？
2024年3月26日 · 正如前述提到，部份大型藍籌股、老牌收息股，即使財力雄厚業務穩健，遇上經濟下行周期，面對盈利轉差，也有可能減派或停派息，違背其派息承諾。以收息為退休生活製造長糧的股民，就要面臨風險。
2020年3月30日 · 1.緊記冷靜. 在環球經濟艱難時期，要有心理準備有可能會被裁。 一旦言中，先讓自己冷靜一下，與可信任的親友傾訴，或做些可幫助放鬆的事情，盡量令讓自己身心靜下來，幫助從詳計議。 2.勿忘應有僱員權益. 盡快與所屬機構溝通及辦妥離職後文書程序，保障自己能獲取自己最大僱員權益。 參考《僱傭條例》，清楚計算自己應得的權益，如遣散費及長期服務金. 3.整理個人履歷. 認真思考下一步如何部署，繼續在相同行業發展？ 轉換另一行業？ 市場需要什麼人才技能？ 自己的優點及議價能力有多少？ 再按需要更新你的履歷。 4.撰寫求職信. 花時間寫一封新的求職信，切合你找工作的目標，以及重點介紹並詳述你在履歷中提到的技能和經驗，如何幫助你在相關職位的發展。 5.坦誠道出離職原因.
