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於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出： (1) 選擇於原單位繼續投保：不得調降投保金額，原投保單位應填寫「 繼續投保及異動申報表 」一份，向健保署分區業務組申報，其應自行負擔30%之健保費，繳款單由健保署寄發被保險人繳納，繳納期限可遞延3年；育嬰留職停薪期間屆滿展期或提前復職者，則須再填寫「 繼續投保及異動申報表 」一份，向健保署分區業務組申報。 (2) 選擇辦理轉出：原投保單位填寫「 保險對象退保申報表 」一份，送交健保署分區業務組辦理退保手續。 其應以眷屬身分依附被保險人投保；如未有眷屬身分，則應至戶籍地公所投保。 相關連結. 健保承保專用表格 (2-10) 發布日期. 112-08-30. 更新日期. 112-11-29. 瀏覽人次. 34649.
於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出： (1) 選擇於原單位繼續投保：不得調降投保金額，原投保單位應填寫「 繼續投保及異動申報表 」一份，向健保署分區業務組申報，其應自行負擔30%之健保費，繳款單由健保署寄發被保險人繳納，繳納期限可遞延3年；育嬰留職停薪期間屆滿展期或提前復職者，則須再填寫「 繼續投保及異動申報表 」一份，向健保署分區業務組申報。 (2) 選擇辦理轉出：原投保單位填寫「 保險對象退保申報表 」一份，送交健保署分區業務組辦理退保手續。 其應以眷屬身分依附被保險人投保；如未有眷屬身分，則應至戶籍地公所投保。 健保承保專用表格 (2-10)
五、被保險人育嬰留職停薪期間如有變動(如提前復職、展期或喪失留職停薪資格)者,投保單位須再另填具本表( 承表W),辦理異動申報手續。. 貼 黏 六、被保險人如有育嬰留職停薪資格異動(如離職退保)、申請停復保、基裝 本資料變更或喪失參加健保資格等情形者 ...
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網路申辦. (1)個人申請：被保險人登入本局全球資訊網「個人網路申報及查詢作業」申請育嬰留職停薪津貼時，可同時點選「同意繼續投保」。 (2)單位申請-合一申報：網路單位透過本局「 e化服務系統 」，選擇「給付申辦作業」〉「就保育嬰留職停薪津貼申辦」，可代辦被保險人育嬰留職停薪津貼，同時勾選「同意繼續投保」。 (3)單位申請-僅申報續保：網路單位透過本局「 e化服務系統 」，選擇「勞保申辦作業」〉「單筆申報」〉「續保/復職作業」，可辦理育嬰留職停薪被保險人之繼續投保、復職、被保險人地址變更作業。 如與收養兒童先行共同生活之受僱者，申請書應依下列情形分別檢具證明文件： (1)無血緣關係者：應檢附合法收出養媒合服務者與收養人及出養人簽訂之試養契約。
貳、留職停薪期間及繼續投保生效日 投保單位填寫 健保署填寫 育嬰留職停薪期間 核定生效日期 起 迄 起 迄 參、留職停薪期間異動 投保單位填寫 健保署填寫 項目別（打v） 提前復職（僅填迄日） 展延期間 核定生效日期 起 迄 起 迄 肆、投保單位資料
目前投保單位為被保險人申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續加保時，須分別填寫「就業保險育嬰津貼申請書及給付收據」及「育嬰留職停薪繼續投保申請書」2種書表，常會發生被保險人只申請育嬰津貼而疏漏辦理繼續加保的情形。 為維護被保險人權益，勞保局雙管齊下，除利用業務說明會及各類媒體加強宣傳外，並自103年10月起，每月針對前一個月首次請領育嬰津貼且符合續保資格，卻未辦理續保手續的被保險人，主動發函通知所屬投保單位，說明相關育嬰續保規定及辦理手續。 採行該措施以來，續保人數明顯增加，104年1月至7月，有5萬2千餘人申請育嬰津貼，104年7月底育嬰續保的人數則有4萬7千餘人。
效日欄位則供育嬰留職停薪被保險人選擇在原投保單位繼續投保 時填寫；第參項留職停薪期間異動欄位則供原申報繼續投保之期 間有變動時填寫。 三、請檢附被保險人嬰幼兒之戶籍資料影本或其他證明文件。 四、被保險人選擇於原投保單位繼續投保，保險費按原
