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台灣彩券透過公平完善的績效管理制度，連結公司整體策略目標與同仁個人工作目標，每位同仁均須於年初設定個人績效目標，年底主管則會依據各項績效目標達成情形進行評分。 按照同仁績效表現，予以獎勵、培訓及各項職涯發展機會，而針對績優、具發展潛力之人才，則透過公開透明的晉升機制，積極拔擢培養，提供更高之職責與相對更優渥之薪資報酬，以帶動組織整體正向發展。 多元的福利選擇. 台灣彩券設有職工福利委員會提供多元福利選擇，同時提供正職員工「彈性福利制度」，採用「點數制」的方式，每年給發點數予員工，開放員工自主選擇所需之福利項目與消費需求。 另基於員工健康考量，公司亦免費提供40歲以上員工每年一次與40歲以下員工每兩年一次優於法令規定之健檢福利。 營造健康職場.
第4屆下市遊戲各期獎號 大福彩 96-102年各期獎號 威力彩 大樂透 今彩539 3星彩 4星彩 38樂合彩 49樂合彩 39樂合彩 102年「春節大紅包」獎號 與開獎結果 101年龍年新春加碼「大紅包」 獎號與開獎結果 100年「100組百萬獎金」獎號
實施期別：大樂透第111000008期（111年1月28日開獎）~第111000023期（111年2月15日開獎），共計16期。. 2. 大樂透第111000008期（111年1月28日開獎）至第111000012期（111年2月1日，初一開獎）各加開84組「春節大紅包」（以下簡稱「大紅包」）獎項。. 各期「大紅包」獎項之 ...
因應「嚴重特殊傳染性肺炎 (新冠肺炎)」111年下半年電腦型彩券經銷商彩券月銷售額不列入業績評比. 日期：111年6月16日. 主旨：. 因應「嚴重特殊傳染性肺炎 (新冠肺炎)」，111年下半年電腦型彩券經銷商彩券月銷售額不列入業績評比. 說明：. 一、. 依「第4屆公益 ...
大樂透第111000049期（111年5月17日開獎）加開100組互不重複 (註)之100萬元促銷獎項（以下簡稱促銷獎項）。. 每組促銷獎號皆由01~49之號碼範圍中隨機開出之6個號碼所組成，購券者之選號如完全對中任1組獎號，即為中獎。. 註：同一期別所加開之100組促銷獎號互 ...
大樂透第111000049期（111年5月17日開獎）加開100組互不重複 (註)之100萬元促銷獎項（以下簡稱促銷獎項）。. 每組促銷獎號皆由01~49之號碼範圍中隨機開出之6個號碼所組成，購券者之選號如完全對中任1組獎號，即為中獎。. 註：同一期別所加開之100組促銷獎號互 ...
公告事項. 電腦型彩券大樂透、49樂合彩於111年農曆春節期間各增加10個開獎日。. 49樂合彩新增之開獎日同大樂透，獎號依附大樂透同期開出獎號（不含特別號）。. 活動期間：第111000007期（111年1月24日開獎）至第111000024期（111年3月24日開獎）。. 加碼啟動條件 ...
