搜尋結果
健檢專區. 列印內容 [另開新視窗] 注音. 臺北市立聯合醫為照護市民健康，共有六個院區設置健檢中心 (中興、仁愛、和平婦幼、忠孝、陽明、林森中醫院區)，編制有家庭醫學科、心臟內科與消化內科等專科醫師，配合專業護理師、營養師與技術員的服務，以及通過TAF、ISO15189認證之聯合檢驗中心，可有效控管每位顧客到院健康檢查的醫療品質。 院區位置交通便利性，可搭程捷運後再步行約3~5分鐘抵達或搭程免費接駁車前往。 ( 本院交通指南 ) 本院提供健康檢查分為 門診體檢 及 自費健檢 ： 門診體檢： 提供在職勞工、新進勞工、供膳餐飲人員等相關健康檢查，可採網路掛號「門診體檢」或至現場掛號方式辦理，詳細資訊請參閱 門診體檢專區 。
健檢中心專線. (02)2781-8666. 線上聯絡. service@cchc.org.tw. 服務地址. 台北市大安區忠孝東路四段77號10樓. 健檢時間. 上午 8:00-10:30 | 下午 1:00-2:45(新進) 健康諮詢｜個人健檢｜企業團檢｜公教人員. 首頁. 關於中心. 健檢環境. 交通資訊. 健康檢查. 健檢方案. 公教人員. 健保免費檢查. 企業線上預約. 線上諮詢. 報告查詢. 中心綜合醫院．健康檢查首選. The best choice of Healthcare examination. 後續複檢追蹤．為您健康把關. 專業醫療檢驗. 最新消息與健康資訊. 20 3 月 .
一般體檢 | 健檢中心. ★服務內容. 一般體檢：一般體檢、供膳體檢、勞工體檢 (新進及在職)、汽機車駕照體檢. 特殊作業體檢：噪音作業、游離輻射作業、粉塵作業等體檢. 外國人體檢：移工體檢、居留人士體檢、外籍老師體檢. 政策健檢：成人健檢、老人健檢、兵役體檢. 公司團體健檢：到院健檢. ★一般體檢、特殊作業體檢及成人健檢掛號時間： 每診次掛號上限70人 (網路預約上限10人，現場號上限60人) 現場掛號：週一、週二、週三、週四、週五、週六上午08：00～11：00. 週一、週三、週四、週五下午1：00～4：00. ~額滿不接受現場加號~ (部分特殊檢查項目需另安排檢查日期，請事先來電諮詢)
首頁. 科部介紹. 台北健檢中心. 醫療項目. 一日全身健檢. 功能性健檢. 公務人員健檢. 健保成人健檢. 一般及就職證明書健檢. 外籍人士健檢. 團體健檢. 服務陣容. 主治醫師級檢查服務. 為了提供更精確的檢查及診斷結果，本中心規劃具臨床經驗豐富的主治醫師級之專科醫師親自主持各項檢查，提供最正確的診斷及醫療建議，更有效率地掌握您健康狀況。 師級專業人員提供檢查及專業諮詢. 本中心考量健康檢查及後續服務之醫療及行政品質，特聘專任放射師、護理師、醫檢師等近20名人員提供健康檢查服務，本中心所有醫療專業人員皆通過國家級考試，領有醫療專業證照，並經過嚴謹的醫護訓練。 本中心以完整的醫療團隊提供服務，並以醫學中心級精確的醫療軟硬體設施進行必要且持續之醫療後續照護。 專科主治醫師.
聯安健檢中心兼預防醫學機構，多項專業的健檢方案任你挑，亦提供歐美先進的功能醫學檢測，醫療品質政策專業、人性、效率、完整，榮獲各界認證，讓聯安健檢中心的專業醫療團隊提供親切安心的效率健檢流程，關懷你的健康。
信義101健康管理診所. . 最新訊息. 22 2024.04. 2024年感恩限時專案. 送給婆婆、媽媽、太太最貼心的禮物 活動期間：即日起-113/6/30 專案內容：乳房攝影檢查＋無痛腸胃鏡檢查 名額有限！ 速來信洽詢費用及報名. 02 2024.04. 狂賀！ 本診所榮獲醫策會健檢品質權威認證！ 101健康管理集團時刻以「沒有最好，只有更好」的態度自我鞭策，精益求精 除了通過最公正、嚴格的檢驗，更要讓每位造訪的貴賓都能帶著期待前來，滿載感動而去。 18 2023.09. 2023年「關懷共好，讓愛傳遍」公益活動. 值此佳節，信義101健康管理診秉持 「關懷共好，讓愛傳遍」的精神持續在每個需要的角落送暖傳愛，祝願每位嘉賓、好朋友時時身體健康，年年共度良辰。 READ MORE.
健康管理中心是臺北醫院服務在地民眾的第一站，以預防醫學的角度為民眾規劃健康管理方案，透過計劃性、個別化的風險評估，提供符合個人健康需求的檢查。 臺北醫院的健康管理中心前身為創立於民國85年的體檢室， 近20年除一般的體檢服務外，並開始提供高階的健康檢查服務，並致力於區域人口特性、風險管理的評估，開發多元自費健康檢查方案，服務的範圍已經從一般的健康檢查業務，提升到全人的健康管理模式，並持續斥資引進先進科技的醫療儀器設備，提升健檢環境舒適度，在舒心的氛圍與團隊的努力下，我們期許成為民眾的健康顧問，遠離疾病的風險，守護健康。 衛生福利部臺北醫院一般健檢中心. 住址：新北市新莊區思源路127號二樓健檢中心. 電話： (02)22765566分機1212.1213.
