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  1. 2024年4月26日 · 陳縕儂在 2016 年從美國返台任教時僅有 29 歲,是當時台大資工系最年輕的副教授。 當初選擇在自然語言處理、語言理解、對話系統等領域鑽研,是因為自己小時候看了《漢聲小百科》描繪的未來,比如用聲控就能開關燈、視訊或自動駕駛等,「我希望自己的生活可以這麼便利,所以希望能開發出這樣的技術。 如今,各種 AI 應用已散落在人類的生活,但許多人還是不太清楚其中差別。 陳縕儂解釋,AI(artificial intelligence)就是人工智慧,只要是用機器來模擬人類的智慧行為,都能稱作 AI。

  2. 2024年4月29日 · 「我們嘗試過,但完全失敗。 打造文化商業力! 最強師資陣容X最大產業社群,立即了解更多文化創業加速器,獲取全方位創業支援🚀. 取代真人給心理建議,被抨擊「不道德」 提供能讓用戶匿名討論心理健康問題、尋求建議的美國線上平台 Koko,其創辦人羅伯特.莫里斯(Robert Morris)在社群平台 X(前身為推特)上承認,部分的支援和建議並不是「人」給予的。 許多用戶收到品質高又快的回覆,內容富有同情心,能讓對方感受到自己感同身受,部分來自於 Koko 官方使用 ChatGPT 製作,再由人類編輯、按下傳送鍵的結果。 當人們正處於需要心理健康支援的狀態時,在他們不知情或未經他們同意的情況下,隱瞞他們成為實驗對象,被視為一件不道德的應用。

  3. 2024年5月15日 · 綠藤生機近期所捲入的一連串負面傳聞,始於臉書專頁「美妝界的尖叫雞-G老闆編哥」於 5 日代發綠藤生機離職員工貼文,指控項目包括對基層員工的情緒勒索與言語暴力、強迫參加必須背負業績的員購大賽、多起性騷擾事件的同一加害未受處置,以及 ...

  4. 2024年5月15日 · 【超級店長學】4大關鍵化解客訴,讓抱怨的顧客變粉絲! 延伸閱讀: 專訪 AIA 產學長郭秉宸:企業想要導入 AI,請先反問自己這 4 個策略問題. BCG 在協助客戶時,會先檢視哪一段的服務效率最低。 而每家公司的狀況不同,像是服務業可能在前端推廣部分比較吃力,就會著重應用 AI 做「客製化行銷」;而電信業則因為使用者多,客服人員的工作很吃重,就可以在客服系統導入 AI。 抓出痛點之後,企業再針對問題導入生成式 AI,擬定短中長期目標。 假設中長期目標(5 年以上)做到零客服人員,短期目標(3 年以內)是客服人員減半,那麼一年內可從能立刻看見成效的事情開始,像是導入聊天機器人回答部分問題。

  5. 5 天前 · Gemini快速製表,又可與Gmail、試算表連動. 在資料處理方面,Google推出的Gemini有2大優勢。. 第一,快速消化數據,並產出表格,用視覺化的方式呈現。. 第二,可以連結雲端,使用Google其他功能。. 只要上傳圖檔或貼上文字,再下指令讓Gemini製表,它會轉出圖片內 ...

  6. 2024年5月6日 · 蘇姿丰出生於 1969 年,她成長於高知識份子家庭,父親蘇春槐是畢業於哥倫比亞大學的數學家。 蘇姿丰 2 歲移民美國,接下來的經歷,多數人都會稱她「人生勝利組」:先跳級到頂流高中,接著在 17 歲錄取麻省理工(MIT)電機系,25 歲就拿到博士學位。 一般來說,要把大學到碩博士都讀完約需 11 年,蘇姿丰僅花 8 年就取得所有學位。 畢業後她待過德州儀器公司、當了 IBM 研發部門主管、在飛思半導體(Freescale Semiconductor)被聘為首席技術長,之後還擔任副總裁。 除此之外,她在半導體領域的技術貢獻傑出,在 IBM 任職時,她提出晶片導線要用銅代替鋁,將晶片的傳輸效率提升20%;與此同時,她也開發出多款熱賣晶片,例如電子書閱讀器 Kindle 的專用晶片。

  7. 2024年4月29日 · 全家也在去年開放「帳戶共享」、「商品共享」功能,約 1 成被共享後續會自行購買隨買跨店取商品、平均每月約 200 萬個商品被轉贈。 拓展客源外,超商也推出「訂閱制度」,消費者可針對想要的品項,設定每月續訂,像是每月固定訂購 20 杯拿鐵,享有多組入的優惠。