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台灣科技龍頭產業台積電是不少人夢寐以求能夠進去的公司，加上分紅後的超高年收入，更是令許多人趨之若鶩，然而光鮮亮麗的外表下，卻也有人持不同看法。 最近就有一名網友表示，自己目前在台積電任職，算算5年後單身未婚，大概也只能夠存下500萬左右，不算相當富裕，卻要忍受每天超高強度的工作，讓他懷疑台積電是否如大家所說的這麼好，「真的不入GG人生GG嗎」？ image source:pxhere. 該名網友在 PTT 上發文，表示自己目前在台積電工作，最近卻開始思考人生要的是什麼，「台積電真的還能撐多久，賺到想賺的錢退休？ 」並舉例以台積電年資來看，「第1年90，第2年120，第3~5年140~170，大部分的GG人做滿5年單身未婚存款大約只有4~500萬，根本還不夠買房子，想想就好憂鬱」。
台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，《紐約時報》訪問11名台積電員工，不少人提出質疑，認為該項目可能會偏離研發的重心，也有些人則憂心台美員工的文化、工作習慣等差異而不願派駐美國。
2024年4月25日 · 這名台積電美國廠離職員工表示，他在2020年被台積電錄取，隔年到南科廠受訓，卻遇到語言溝通障礙、工時過長及嚴格的等級制度，控訴台積電是地球上最糟糕的職場。
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台積電是否違反公司核心價值?
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台積電的經營理念有哪些?
台積電的價值是什麼?
2022年4月26日 · 1、文化. 他說，台積電有風氣是待久了就是老大，前輩說的話不能反駁，更不用提「有功就搶、有錯就推」的情形。 2、發展性. 因為台積電是晶圓代工，在裡頭所習得的技能，出了晶圓廠也難以運用。 年資淺的人可以換工作重學；但年資深的人要跳槽並不容易，出去也容易被減薪，「不如直接變成惡劣前輩，傳承工廠文化更划算」。 3、效率. 台積電的系統幾乎都是舊的，也常常當機，要耗費很多時間找錯誤。 4、薪資. 外界最關心的薪資部分，因台積電是低底薪高分紅的公司，且加班費很低，原PO直言，「那麼便宜還不加到爆」。 以為撐過第一年會薪水就會翻轉，其實並不一定， 原PO表示， 很多時候好職缺不等人，一旦七、八月前決定轉職，也只能忍痛放高額獎金。 5、規定.
2022年4月26日 · 基於防止機密外洩的考量，在台積電工作不能攜帶個人手機，而是會發給每人一支Tphone，但原PO指出，處長卻是使用iPhone，「讓大家知道階級制度的重要性」。
2020年10月7日 · 另外網路上許多人盛傳台積電員工免教召，或是航空業、造船業等特定產業不會被教召的傳聞。
2024年6月13日 · 台積電工程師外派首選不是美國 員工坦言「都是台灣人在加班」. 台積電跨國投資設廠動作不斷，美日德都有。. 今日（13日）2023年第4季現金股利除息，上演「秒填息」戲碼。. 2024.06.13. by 陳宣懿. # 台積電 # 工程師 # 外派 # 國家 # 台灣 # 加班 # 德國 # KEYPO ...
