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  1. 2019年12月20日 · 專注於 App 的調研公司 App Annie 公布了 2019 年各項 App 排行榜。. 今年在 Google Play 與 App Store 雙平台上達到了 1,200 億次下載(不包含第三方 Android 平台),本下載數量不包含重新安裝與更新,對比 2018 年成長了 5%。. 在消費金額上,雙平台的消費金額達 900 億美元 ...

  2. 2018年2月11日 · 精緻的隱喻讓《讓子彈飛》註定成為一代巨作,其中啟發我們的「主管學」有幾分深意,但如果你是下屬,遇到主管使計,先不要排斥,因為代表著你也有值得用計收的價值,也有你上位的機會。 先別說那些了,讓子彈飛一下吧。 羅之盈

  3. 2023年11月8日 · 以下是今年 5 月報導:. 任天堂Nintendo重量級神作薩爾達傳說曠野之息續作薩爾達傳說王國之淚》(The Legend of Zelda: Tears of the Kingdom),在玩家苦等 6 年後,終於在 5 月 12 日發售。. 前作《曠野之息》銷售 6 年來累計銷量近 3,000 萬,這次續作《王國 ...

  4. 2020年9月9日 · 麥肯錫顧問公司(McKinsey & Company)2018 年發布全球 1200 位高管的調查,僅有 16% 的高管認為數位轉型稱得上成功。 今年初爆發新冠肺炎(COVID-19)疫情,上門的顧客少了、商務出差的機會也降低、遠端工作變成新的可能,逼著企業思考解決之道。 數位轉型從企業熱切討論的話題,變成逃避不了、必須正面對決的現實。 領導人完全不懂技術,數位轉型難發動. 然而,麥肯錫顧問公司全球董事合夥人譚宏指出,少有領導者能明白說出「我們為什麼要數位轉型? 」「公司希望通過數位轉型,達成什麼效益? 譚宏觀察,問題出在各家老闆對數位技術的認知程度,參差不齊, 「老闆不需要深入技術細節,但至少要瞭解數位技術的意義、能給組織的好處,要達成什麼願景。 太過重視營運績效,經理人不想賭上前途.

  5. 2019年8月1日 · 《 野村證券傳奇業務員的致勝招數 》作者富田和成曾在日本最大的證券公司之一野村證券工作,以最年輕業務員的身分調任超級 VIP 客戶理財部門的紀錄。 這位超業的 快速成交祕訣,便是跳過窗口,直接找決策者進攻 。 當然,愈是高層愈難見到,業務員的專業要求相對嚴格;但另一面來說,直接對上決策者,成交率亦隨之提高。 什麼樣的階級算是高層? 視提案內容與公司規模而定。 例如,針對金融機構提出大型廣告宣傳案時,接觸到負責專案的部長等級較為妥善。 因此,富田基本上跑業務時都從高層開始接觸, 萬一遇到對方說「先跟下面的人確認」,他才會去接觸層級較低的人 。

  6. 2019年6月12日 · 以下介紹著名演說中鏗鏘有力的 5 種句型,並提供 5 種回話練習,鍛鍊你的說服技術。 交叉結構法. 用如鏡像般的句子,可以把對手的論點倒過來,並以此反擊,讓內容聽起來節奏緊湊。 這類句型也能轉移焦點,引導聽眾接受現狀,思考接下來能做什麼。 不要問國家為你做了什麼,要問你為國家做了什麼。 - 約翰 ‧ 甘迺迪(John Kennedy),美國第 35 任總統. 設問法. 自己提問並立即回答,由講者挑明聽眾的疑問,使質疑在萌芽之前被扼殺。 問句後通常會伴隨解釋,為什麼他不遵從聽眾的期望,此舉能化解敵意,引導聽眾順著講者的思路思考。 如果我隨便按個鈕,便能解決失業問題,你們認為我不會立即按下這個鈕嗎? - 瑪格麗特 ‧ 柴契爾(Margaret Thatcher),英國第一位女首相. 隱喻.

  7. 2019年9月17日 · 2019-09-17. 整理‧撰文 鐘敏瑜. 《三國》劇照. 有實力但資歷淺的你,如何出頭天? 三國呂蒙的兩個職場啟示. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (本文出自 《經理人月刊》2019 年 9 月號,特別企畫:三國用人學 ) 阿明進公司僅 5 年,已經可以承接重要的專案,不僅在短時間內獲得升遷,老闆他的信任不亞於其他資深的同事。 一般多認為,年資和功績是決定升遷的最主要因素。 不過,這並不代表如果你資歷淺,就只能慢慢熬出頭。 想被老闆看見,我們可 從東吳名將呂蒙的傳奇仕途中學習,如何拋掉資歷的局限,積極進取,展現自己的能力 。 呂蒙自 16 歲起便跟著姊夫鄧當生活,當時,鄧當是孫策的部將,因此呂蒙也生活在戰場上,經常趁姊夫不注意就跟著上陣打仗。