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  2. 2023年7月15日 · 元宇宙在概念上尚且具有太多想像空間可供創作者揮灑供觀眾自由對號入座但要像是華燈初上未來版這般如此具現化出一個未來華燈世界者實屬難得台灣雖無哈利波特影城」,但有 HTC 先行打造出一座線上的華燈初上未來版得以讓粉絲進場去沈浸式體驗一番也算是台灣影劇 IP 首創的樂園開張了。 是元介...

    • 公司中的公司(Company in Company)
    • 在地化的全球化(Globalization by Localization)
    • Jyp音樂工廠(Jyp Music Factory)
    • 用快樂帶來創造力(Creativity from Happiness)
    • Q:亞洲男性要如何突破種族的玻璃天花板,在西方世界取得發展和成功?
    • Q:抖音在中國很紅,有許多網紅因而崛起,請問專業的偶像藝人要怎麼和素人網紅競爭眼球?你有什麼準備嗎?
    • Q:如果走「在地化的全球化」策略,那jype的競爭者會是誰?以日本女團來說,會是日本當地的偶像團體嗎?

    JYP 2.0的首個目標,就是重新組織整個公司。直到去年,JYPE都還是依據「功能導向」來劃分組織的;行銷部門、推廣部門、經紀部門、A&R部門,所有部門皆根據「裡面的人都在做什麼」來區分的。 (A&R部門就是artist and repertoire,即「藝人與製作部門」。根據JYPE 2017年的財報,其A&R部門負責試鏡、培訓藝人,和製作音樂、影像、訂定藝人風格等工作。見下方組織圖,朴振英即JYPE的A&R部門總監) 但在2015、2016年間,我開始意識到,我的公司越長越大,而這樣的編制和工作流程實在不夠快,和藝人的發展、公司的擴張比起來,內容製作的速度實在是太慢了,這是我碰到的第一個問題。 所以兩年前,我開始做實驗。 我的第一個實驗,是成立一個專案組,專門只負責一組藝人,而且就只有這...

    第二個,以在地化來達到全球化,聽起來很怪對吧?第一波「韓流」在做的是,把韓國的音樂、戲劇、電影、文化往其他國家流傳,當時非常受到歡迎。第二波韓流,則是把外國的人才和韓國的藝人「混血」。 我們第一個做的實驗,是將一位泰裔美籍的成員尼坤加入男團2PM,這對我們要往海外拓展我們的內容來說是個相當大的優勢。我認為接下來的第三波韓流,會是「直接開發、打造、推出外籍演藝人才」。 以這個階段來說,我們嘗試的第一組藝人叫做「Boy Story」。他由6位平均年齡13歲的中國男孩組成,他們全部都是中國孩子。我花了兩個月在中國各地的小城市舉辦小型試鏡,去發掘人才。最後我們找到這六位令人驚艷的少年,經由我們的培訓系統訓練,並在前兩週推出Boy Story。 Boy Story立刻登上中國最有影響力的音樂榜「騰訊Q...

    透過前述的組織流程調整,我們已大幅提升內容產製的速度,因此產量較過往多出許多,但也同時產生副作用:內容的品質因為量產而下降。所以我必須想個辦法,讓內容的品質維持在水準之上。 因此,在JYPE的新大樓內,我們有9間舞蹈練習室、8間練唱室,讓這些年輕藝人可以充分學習、訓練、練習。我最喜歡的是這個,7間製作室,它們全在八樓;所以包括我在內,我們共有8位製作人,常態性地在同一層樓工作。這個設計讓8位製作人除了製作自己的專案之外,還可以同時執行彼此合作的專案。 另外,我們還有11間錄音室加上2間混音後期製作室。目前為止我所知道的娛樂公司 還沒有哪一家有這麼多製作工作室的。 我們希望這些新調整可以確保內容產品的質與量都能維持在最高水準。

    在需要創意的產業,我從不相信「工時」會為你帶來「成效」。我們要的是「點子」,令人激賞點子。我需要我的藝人、製作人、音樂家和員工創造出令人激賞的點子,可如果我的員工勞累而疲憊,他們要怎麼創造這些好點子? 所以最後一個我想談的,也是最重要的一點,是「如何照顧我的員工們」,讓他們處在最佳狀態。 首先,工作與生活的平衡就是第一要項。 南韓政府即將讓這項政策生效:勞工每週工作時數不得超過52小時,大企業會先開始,而像JYPE這樣的中型企業,則會要在2020年元月符合這項規範。我們有一年半可以準備。 (每週勞動時數52小時叫做底限,一週五個工作天計算,一天可以工作10小時24分鐘,韓國勞工到底是有多操啊!不過今年夏天,JYPE說到做到,宣布了新的佛心政策:「下班後禁止下達任何業務指令」,真的是很令人羨慕...

    我認為新生代這些小孩已經不太受種族膚色影響了,這些Youtube世代不太鳥上一代的刻板印象。你看看韓流藝人在西方世界取得的關注和成功就知道了,我想這玻璃天花板早就被瓦解了。 我們的男團Got7七月時在美國有兩場巡演,票全賣完了,不是亞裔觀眾,而是美國觀眾。

    中國的市場一向很有趣,年輕世代在網路上可以看任何他們想看的人事物,中國的年輕人在網路上花特別多時間。所以我相信,我們可以在這樣的情境氛圍中,我們可以嘗試很多種不同方式,和粉絲互動、見面,用戶龐大的中國市場會是一個很好的測試場域。

    你可以看到,Twice和和日本的少女偶像團體是很不一樣的,而日本的觀眾和產業人士都清楚意識到這點,所以當Twice在日本出道、發展,帶來韓式的歌舞表演時,不少日本的企業前來和JYPE接洽合作。 因此我剛提到的兩個實驗專案,都是和當地公司合作的跨國專案,Boy Story與騰訊合作,將推出的日本女團則是和日本當地頗具規模的公司合作。所以這不太是個競爭關係,而是合作創造新的可能性。

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