充電再出發訓練計畫 台中 相關
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113-01-24. 檢核日期. 113-04-16. 充電再出發訓練計畫須由減班休息之事業單位及勞工自行向勞動部勞動力發展署所屬分署提出申請，勞動部勞動力發展署未委託任何單位協助辦理。 一、計畫說明. (一)為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢，或傳染病防治法所定之傳染病對就業穩定性之影響，鼓勵利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，並穩定就業。 (二)適用對象：勞雇協商減少正常工時並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關之事業單位及受僱勞工。 二、補助標準. (一)勞工： 1.免費參加事業單位辦理、分署自辦或委辦之職業訓練課程。 2.勞工參加訓練課程，得依實際參訓時數補助訓練津貼，補助標準比照每小時基本工資 (113年為183元)發給。
2022年6月23日 · (轉知)勞動部修正發布「充電再出發訓練計畫」，並自即日生效 一、第四點：本計畫之參訓勞工，指因重大災害、景氣情勢變動或傳染病防治法所定之傳染病等事由，而與受僱之事業單位達成協議，同意減少正常工時，並利用該時段參加訓練課程之年滿 ...
充電再出發訓練計畫. 充電再出發訓練計畫之目的為何？. 什麼樣的勞工可申請這計畫參加訓練，接受補助？. 什麼樣的事業單位可以申請參加此計畫辦理訓練課程？. 勞工可以到哪裡參加訓練？. 訓練課程可安排於其他上班日嗎？. 補助項目有哪些？.
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本國籍勞工。 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。 事業單位： 為勞工保險之民間投保單位，並領有設立登記證明文件之事業機構或團體。 已具人資相關部門、設有人資相關職務、具辦訓經驗或營業項目具辦理訓練活動業務等，經分署認定已有辦訓能力者。 與參訓勞工達成協議，同意減少正常工時，並通報當地勞工行政主管機關。 切結於訓練期間持續僱用參訓勞工，並維持員工僱用規模達90%以上。 四、補助項目： 勞工：參加分署自辦或委辦之職業訓練課程，補助全額訓練費用。 得依實際參訓時數補助訓練津貼，補助標準如下： 比照本部公告之每小時基本時薪發給，每月最高100小時。 申請補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數。
充電再出發訓練計畫 委外職前訓練 產業人才投資方案 求才類 求職類 失業給付類 勞資爭議類 綜合類
2022年4月6日 · 分眾資訊. 中分署減班休息專案-「充電再出發訓練計畫」-居家線上上課申請表件. 充電再出發訓練計畫. 發布日期：2022/04/06. 列印 轉寄. ※ 充電再出發訓練計畫 ： 1.勞工居家線上上課，透過「 勞動力發展數位服務平台 」進行訓練，讓勞工上課更便利，操作流程請見下方「居家線上數位學習手冊」。 2.事業單位申請本計畫辦理員工訓練，可採5人以上線上遠距上課。 3.申請方式：事業單位及自行參訓勞工可線上提出申請 https://onjobtraining.wda.gov.tw/ 。 4.線上申請完成後，請列印紙本郵寄至407臺中市西屯區科園路21號 (充電再出發訓練計畫專案辦公室)。 聯絡窗口： 充電再出發訓練計畫 專案辦公室 04-24650300分機601~615、662、663.
勞動部「充電再出發訓練計畫」配合紓困條例延長至112年6月30日，持續推動因應疫情辦理的擴大補助，包括事業單位訓練費用最高補助350萬元，勞工參訓津貼每月最高144小時，也會一併延長辦理至112年6月30日，歡迎經通報列冊減班休息之事業單位及勞工，於減班休息期間如有技能提升之需求，均可提出申請。 為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊，勞動部自109年起推動擴大補助之充電再出發訓練計畫，截至目前 (6月14日)已有1萬1,910家事業單位辦理訓練課程，計協助9萬4,233名員工參訓並領取訓練津貼，讓受到減班休息影響的勞工能在此期間持續穩定就業，並提升技能。
