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  1. 2022年6月23日 · (轉知)勞動部修正發布充電再出發訓練計畫」,並自即日生效 第四點本計畫之參訓勞工指因重大災害景氣情勢變動或傳染病防治法所定之傳染病等事由而與受僱之事業單位達成協議同意減少正常工時並利用該時段參加訓練課程之年滿 ...

  2. 充電再出發訓練計畫. 充電再出發訓練計畫之目的為何?. 什麼樣的勞工可申請這計畫參加訓練接受補助?. 什麼樣的事業單位可以申請參加此計畫辦理訓練課程?. 勞工可以到哪裡參加訓練?. 訓練課程可安排於其他上班日嗎?. 補助項目有哪些?.

  3. 一、 計畫目的:. 為協助在職勞工因應重大災害景氣情勢或傳染病防治法所定之傳染病對就業穩定性之影響鼓勵利用暫時減少正常工時時段參加訓練課程持續發展個人所需技能維持生計並穩定就業特訂定本計畫。. 二、 計畫說明:. 勞工利用 ...

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  5. 充電再出發訓練計畫 委外職前訓練 產業人才投資方案 求才類 求職類 失業給付類 勞資爭議類 綜合類

  6. 2022年4月6日 · 充電再出發訓練計畫1.勞工居家線上上課透過勞動力發展數位服務平台進行訓練讓勞工上課更便利操作流程請見下方居家線上數位學習手冊」。 2.事業單位申請本計畫辦理員工訓練可採5人以上線上遠距上課

  7. 2020年4月21日 · 勞動部為協助受嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19疫情影響的企業與勞工自2月21日起擴大辦理充電再出發訓練計畫」,補助企業訓練費用最高350萬元以鼓勵事業單位利用這段期間依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼每小時158元補助時數提高為每月120小時截至4月17日止已有62家減班休息的事業單位提出申請訓練人數2,086人。 勞動部表示,自計畫公告擴大補助以來,有許多減班休息的企業紛紛來電洽詢計畫申請方式,勞動部勞動力發展署所屬分署也都主動出擊,提供專案辦訓輔導協助,許多想藉此機會提升競爭力及照顧勞工生計的事業單位也都積極運用該計畫辦理員工培訓課程。

  8. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為協助在職勞工因應重大災害景氣情勢,或傳染病防治法所定之傳染病,對就業穩定性之影響,鼓勵利用暫時減少正常工時時段,參加訓練課程,持續發展個人所需技能,維持生計,並穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署(以下簡稱本署),其任務如下: (一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬分署(以下簡稱分署),其任務如下: (一)辦理計畫說明會、資訊系統操作說明、地區性之行銷規劃等會議。 (二)受理及核定事業單位研提之訓練計畫。 (三)規劃、自辦、委辦及核定專案訓練課程。