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2015年11月22日 · 做品牌，還是做生意？ 一直以來，我都在電子業工作，六年前，因為想幫助弟弟從鳳梨農轉型，才找了剛好也是專業糕點師傅的叔叔一起，開始思考投身食品業。在創業的初期，我找了專業的品牌設計師給我們建議並協助規劃。 「做品牌？還是做生意？
2019年5月10日 · 陪老闆出席飯局，穿著、說話、點餐怎麼做？. 給你 10 點攻略！. 初入職場的時候，只要遇到陪老闆出門的情境，總覺得自己就是個臨時演員或是場景道具，再好吃的餐宴也食不知味。. 後來慢慢懂了人世間運作的道理，以下提供 10 個陪老闆出門社交、吃飯的 ...
2018年3月16日 · 談判時，你覺得先開價比較有利，還是後開價比較有利呢？被問到這個問題時，高階主管、研究生和大學生全都一面倒地認為，讓別人先開價能為自己帶來競爭優勢，他們共同的理由是，若自己先開價就透露了資訊，讓對方取得資訊的先機，你是不是也是這樣想呢？
2017年10月12日 · 催收欠款，要先催欠多的還是欠少的？ 美國的第一資本銀行（Capital One）運用資訊做決策，在競爭激烈的信用卡市場後來居上，打下一片江山，是金融界的經典案例。久聞該銀行傳奇，我在2001年加入該銀行，負責催收業務策略。
2023年7月21日 · 成功者都有的「健康心態」，先認清自己的熱情是「強迫型」還是「和諧型」？. 克萊姆森老虎隊（Clemson）四分衛、美式足球聯盟（NFL）頭號新秀崔佛．羅倫斯（Trevor Lawrence）在 2021 年 4 月接受《運動畫刊》（Sports Illustrated）的採訪時表示：他「不需要」靠足球 ...
2021年12月22日 · 同仁出錯要教會，不能只靠主管補位. 主管應該包容錯誤、避免情緒性指責，但絕不能放任員工的錯誤一而再、再而三地發生，因此面對員工犯錯時，建議主管參考以下幾個做法：. 避免在公開場合指出同仁的錯誤。. 採取一對一的方式清楚地告知，務必將其錯誤 ...
2022年8月15日 · 可能是跌價時擴增促銷方案、買5送2；微幅漲價就自行吸收；大幅漲價則砍促銷方案，之後再調價格。. 具體對策，需要依照不同的品類來設計，但一定要先建立機制，讓員工可以依循。. 6. 拋出漲價理由，先有預期再調價格. 考慮調漲前，可以先對外揭示原物料 ...
