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2017年3月30日 · 匯流新聞網記者王少筠／綜合報導 行政院主計總處公告，歷時半年、斥資新台幣80萬元建置的「薪情平台」於今（30）日正式上線；民眾可就性別、行業等項別，查詢個人薪資落於整體社會的哪個區間。
2017年1月13日 · 資安 資訊局. 字級. 分享. 匯流新聞網記者/李彥瑾綜合報導. 台北市政府資訊局去年自行開發的「薪資發放管理系統」疑因安全性不足，產生資訊安全漏洞，日前被人發現7萬名公務員的個資遭曝光上網，引發資訊局未善盡資安管理之疑慮。 對此北市資訊局回應，指該系統已15年未更新，今年已經編列2314萬元預算，將針對相關系統進行更新，以確保安全。 今年1月，一名市府員工在Yahoo搜尋引擎找資料時，卻意外發現如以「台北市員工薪津清冊」為關鍵字搜尋，便可找到市府同仁的姓名、職等、薪資、銀行帳號、所得稅及獎金等十多項敏感個資。 北市府接獲通報後，資訊局隨即緊急關閉網路連結，之後未再有資訊外洩情形發生。
2024年1月28日 · 民眾經就服站專案推介錄用後，除了原有薪資外，最長可領12個月「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工全職每月6000元；中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5000元），歡迎有意從事餐飲業的民眾，可以把握此加薪的大好機會。
2021年1月19日 · 去年遭逢疫情，台灣樂天不僅未受影響，更逆勢成長，持續擴大營業，近期強力招募前端、後端、APP、資安等工程師，提供4萬元以上薪資，希望找尋具備2-3年工作經驗或資深求職者，一同加入台灣樂天的大家庭。. 母公司為日本住友化學、名列偏光板領域前1000大 ...
2022年6月13日 · 資通訊業(含出版影音)就業展望淨值為+13%，各產業因疫情影響開始進行數位轉型，企業對於營運所需的系統整合服務及資訊安全防護也需求逐漸提升，且5G、物聯網、人工智慧、雲端運算、元宇宙等熱潮興起，資通訊業人才需求與日俱增，台灣因少子化
2020年3月18日 · 分享. （照／翻拍自台北市勞動局電子報官網） 匯流新聞網記者許淑芬／台北報導. 台北市勞動局即日起提供「勞條健檢師」免費法令輔導服務，事業單位可以主動申請，由專業勞動條件檢查員進入事業單位現場，針對管理制度進行體檢並給予改善建議，讓事業單位更加符合勞動法令。 勞動局長陳信瑜指出，台北市大多違法事業單位為僱用100人以下中小型公司行號，也發現事業主除缺乏勞工管理人才，對於學習勞動法令意願不高，容易相信同業錯誤的作法，勞資爭議案件叢生。 陳信瑜表示，雇主普遍對於勞動檢查員相當排斥，但事實上，勞檢員可作為中小型企業主改善勞動條件主要推手與夥伴。
2022年10月7日 · 范雲表示，蔡英文政府連續多年調漲基本工資，其實已有成效：2020年臺灣每月薪資3萬以下的勞工佔全體勞工比例，已經比蔡英文政府上任前的2015年，減少了將近10%。 然而，依照多數OECD國家的「低薪勞工」標準，臺灣低薪勞工佔27.5%，仍然高於OECD國家平均。 范雲表示，尤其30歲以下青年是低薪勞工中最大群體，超過80萬人，可見「青年低薪」問題嚴重性。 性別薪資差距仍然存在，且疫情又使性別薪資差異加劇；范雲認為這也屬薪資不正義的一環。 台灣的性別薪資差異，2021年不降反升，換算起來，女性每年需要較男性再多工作58天，才能獲得和男性一樣的薪資。 范雲指出，疫情是重要因素。 根據勞動部統計，疫情影響，服務業緊縮，許多服務業從業勞工因疫情失業。 女性又有70%從事服務業，受到影響較大。
