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為什麼關注《內向的老闆》?
什麼是內向的人?
如何降低老闆的期望?
內向是缺點嗎?
《安靜是種超能力》。 （圖／方格子提供） 以上種種，可能會讓你懷疑自己是否社交能力有問題，不擅與人相處。 但其實不用擔心，很可能只是因為: 你是個內向者。 書中，作者從自身經驗出發，細細深談自己身為內向者在職場所遇到大小困難。 親切風趣的口吻，時不時加上許多讓內向者深感共鳴的小呢喃。 讀著讀著，真覺得，要是能早點遇上這本書就好了。 高敏感與內向指數自我檢測量表 -...
2021年1月17日 · 內向者的優勢. 深度思考. 生物演化過程中，留下來的都是能準確反應環境並適應的基因，由於神經系統條件不同，相對於外向者的報酬取向， 內向者則是傾向「避免危險、節省力氣、減少失敗」的生存策略 。 內向者通常不會說出未經思考的話、不喜歡衝動行事、表達意見前會深思熟慮，可以讓聽者產生好感，覺得自己被重視，而且言之有物。...
2020年6月8日 · 如果你認為自己是內向害羞的人，那就面對自己的狀況、接受自己的內心，針對自己需要的狀況去練習調適，比如要面試，就先演練幾次；如果是想 ...
2020年10月21日 · 2. 偏向由內傾世界獲取能量的人：喜歡自己獨處、思考、沈澱。 — 內向者. 因此，內向或外向應該視為是一種選擇/偏好，並不是一種能力差異。 而根據自己的個性找到適合自己的人脈經營方式，才是最重要的。 內向者適合的人脈經營法. 從長期的角度來看，經營人脈比較像是耕作，並非狩獵，對於想要發展的人脈關係，你需要去播種，在這個過程當中，要灌溉、施肥。...
- 方格子 Vocus
2017年12月6日 · 內向的人就是害羞、不擅與人相處？ （圖／PEXELS） 近年來，「邊緣人」一詞在現實與網路蔚為風潮，以負面的形式描述社交活動較少、無法融入大團體的人們。 這些人比起穿梭於熱鬧人群，更偏好獨處的時光，卻因此帶來誤解。...
2015年5月6日 · 一間成功的公司通常由外向者（如營業人員、銷售人員，屬公司經營流程末端）與內向者（工程師、作家、藝術家，屬概念發想部份）組成，公司經營原本就以概念、創新為重，如今外向者擅長的營業、銷售更可能因為網路購物不斷改進被取代。 根據美國市場研究機構Forrester調查， 5年內將有100萬市場銷售人員失業...
2020年10月21日 · 除了觀察與傾聽，內向者還可以用以下的方式去拉起你與對方的關係. 1. 多問問題 —從對方的回答中獲取資訊，藉此獲得更多與其加深關係的線索. 2. 分享故事 —藉由一些故事話題此替對方做球，讓對話話題可以延續. 3. 找到未來共同的待辦事項 -- 可以運用對話中獲得的資訊，找到與對方未來可以再碰面的機會，像是：「你是社群編輯，下禮拜剛好有個社群行銷的講座蠻適合你聽的，你有報名嗎？...
