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5 天前 · 數位發展部將由中研院黃彥男接掌，賴政府第三波內閣人事名單公布 上市櫃企業高薪 TOP 20 出爐：這兩間年薪破 400 萬元！ 近一半都是哪個產業？
2024年5月9日 · shutterstock. 勞動部 5/9 起試辦彈性育嬰假，64 家公私部門加入！ 新制如何規定？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2024.05.09 更新）根據中央社報導，勞動部近日發函給有意願參與的公私部門單位，宣布自 5/9 起試辦彈性育嬰假制度到今年底，並公布目前最新版本的試辦原則。 勞動部指出，目前試辦單位提供受雇者申請彈性育嬰假的期間，以不少於 5 日或 7 日為原則，但也可擬訂較短日數，或以單日試辦。 受僱者申請次數以3次為原則，但試辦單位若願意擬訂更多次數，或以不限次數試辦也可以。 根據統計，目前願意加入試辦的公私部門單位共有 64 家。 為什麼勞動部要試辦彈性育嬰假制度？ 修正版本與先前規定差異如何？ 新制度推行又可能對於企業造成哪些影響？
2024年4月30日 · 《勞動基準法》第 37 條規定，內政部所訂應放假日皆應休假，若雇主有違法，將受罰鍰新台幣 2 萬～100 萬裁處。
2024年4月25日 · 零售巨頭沃爾瑪（Walmart）是入選今年「財富 100 最佳工作場所」的企業之一，該榜單透過匿名問卷以及 60 項衡量「信任」的陳述來反映員工的真實心聲。
6 天前 · 另外，買進股票的時間點也要留意，依據現階段規定，應於股東會日期 62 天前（包含交割時間）買進該公司股票，才會列入股東會紀念品的發送名單中。 舉例來說，燦坤今年股東會預計於 5 月 22 日舉行，想要參加股東會的投資人，最後買進日為 3 月 20 日。
2024年5月1日 · 延伸閱讀：夢幻企業榜單公布！ 年輕人預估「待業期」高達 90 天，最想擠進哪間企業？ 過去，因工作接觸了眾多的名校畢業新鮮人、職場工作者，並與企業高階主管之間交流互動，發現職場人士大多不了解自身人格特質與優勢，幾乎不知道如何運用系統性的方法，找到符合性格、能力且充滿熱情的 ...
2024年5月7日 · 臺北市政府勞動局公布 113 年 3 月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有 60 家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為 496 萬，其中 南山人壽保險股份有限公司遭罰 160 萬元為最高 ，罰鍰金額前 5 名分別為南山人壽保險（160 萬）、新光三越百貨（40 萬）、寒舍餐旅管理顧問（20 萬）、拓勤（15 萬）、台灣櫻花（15 萬）。 違反《勞動基準法》裁罰的事業單位中，主要違法態樣前 5 名分別為：未依法給付休息日工作之工資（總計 16 家，占比 26.67％）、工資未全額給付（13 家、21.67％）、未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止（12 家、20％）、延長工作時間超過法令規定（11 家、18.33％）、未依法給付平日延長工時工資（9 家、15％）。 南山人壽保險遭罰 160 萬元！
