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2021年8月2日 · 飾演雅信的全智賢扮演什麼角色？ 朝鮮、女真族、婆豬衛的關聯是？ 電影《屍戰朝鮮：雅信傳》開頭畫面出現一句話，「女直兵若滿萬，則不可敵」，女直又稱女真，指的是女真族生性強悍，人口如果破萬，沒有人打敗得了他們。
2020年6月15日 · 情侶吵架很常見，意見不合多說兩句就吵起來，吵到後面有人奪門而出，但起點是一件小到忘了是什麼的事。情侶之間的不合，我通常會建議對方先溝通，請見與對方相處的原則。 可是這件事在婚姻當中更困難了。夫妻有更多意見不合的時候，如果你有了小孩，有一陣子可能老公做什麼都惹你不開心。
2019年12月17日 · 愛爾達科技執行長陳怡君：一場大病後，我深刻體悟的事｜經理人八分生活. 工作與生活如何平衡？. 一顆腦腫瘤，教會 CEO 的兩個人生道理. 一天 24 小時，工作就占了一半，還有自己的時間嗎？. 愛爾達科技執行長陳怡君認為「再短的時間都要懂得運用」。. 平常 ...
2017年9月4日 · ShutterStock. 同事是自私鬼、雙面人？ 精神科醫師出5招，面對麻煩人物也能全身而退！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 踏入辦公室，你是否曾經歷，A同事又抱怨工作量太大、B主管繼續誇耀自己過去的豐功偉業、C菜鳥整天悶悶不樂，彷彿全世界都得罪他……？ 職場生涯中，我們都會遭遇不同個性的工作夥伴，有些確實不好相處。 日本精神科醫師西多昌規（Nishida Masaki）列舉職場5大類的「麻煩人物」，並點出應對方法，讓你不再為人際壓力煩惱。 1. 粗神經型：不顧別人感受. 這類型的人，總是赤裸裸表達自己意見，別人的話都聽不進去，一旦不順己意，便容易發火、嘟囔，或是秉持「你們都是錯的」態度處事。 面對這種同事，要採取的觀念是，必須捨棄「他多少也會考慮周遭的人吧？
2019年10月22日 · 10 月 17 日台積電的法說會上，最後的爆點是總裁魏哲家宣告這位堪稱「台積電門面」的 Beautiful Lady：孫又文，即將於今年底退休。 現場法人與媒體響起一陣掌聲，恭祝她的光榮身退，也揭開了台積法說會未來將全面由男性主導的局面。 說起在台積電服務的日子，這一晃眼的 17 年，卻像是昨日才剛進辦公室一樣。 孫又文笑說在這邊每天都有新挑戰、每天都有學習，生活步調可是相當忙碌，甚至 17 年以來，設在總部 4 樓的星巴克都沒有走進去超過 17 次。 細數這 17 年在台積電的時光，脫離不了「創辦人」這個詞，在張忠謀身邊工作十多年歲月，她認為對人生無比受用。 （延伸閱讀： 人生最重要一次升遷，部門有很多恐慌聲音！ 張忠謀當 60 年總經理，學到最重要的 5 件事 ）
2022年6月6日 · 台灣大學商學研究所特聘教授陳忠仁指出，一般來說，不兼任可使所有權與經營權分離，一來是因為所有權人不見得最懂產業，也不可能樣樣精通，找專業經理人來負責營運，更可能有好績效。 二來是所有權人能藉此好好扮演監督角色。 像董事長通常是公司的主要所有權人代表人，其主要職責為監督營運，具有任命、免除營運團隊的權力。 因此，若董事長身兼執行長、總經理，等於所有權、經營權一把抓，球員兼裁判，恐無法善盡監督制衡的功能。 但所有權、經營權不分離，也不全然只有壞處。 陳忠仁認為，兼任兩者的好處，一是營運階層與所有權人間省下彙報、協商的溝通時間，決策執行更敏捷。 二是能降低代理問題與成本。 代理成本泛指因為代理問題衍生的各種成本。
2017年4月27日 · 比爾．蓋茲：錯！. 會成功是這個原因⋯. 「我不太喜歡運動，因為沒有運動神經」「他鋼琴彈好好，一定是有音樂天份」「你又考100分，真的好聰明喔」，類似對話常在日常生活中出現。. 我們往往會將別人表現好的原因，歸結於聰明才智之上。. 甚至有網友 ...
