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年終獎金可以規定「在職為限」嗎?
1、 年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一計算發給。 2、 年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 ( 八) 十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 四、發給日期: 春節前十日( 一百十三年一月三十一日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 五、發給單位如下: ( 一) 十二月份在職並繼續任職者,由十二月三十一日所在服務機關學校發給。 ( 二) 十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公教職務者,由原服務機關學校發給。 ( 三) 十二月一日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給。
最新消息. 行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下： (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12月支主管職務加給（含兼任主管及代理主管）及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。
公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。 年終工作獎金每年都透過預算編列，並經立法院審查通過，實質上已經成為待遇之一部份，因此是一個制度化的行政慣例。 春節將屆，適值政府鼓勵擴大消費，刺激有效需求之際，更應該鼓勵公務人員消費，因此經過多方考量，行政院決定公務人員年終工作獎金，仍然維持過去慣例發給1.5個月。 最新新聞. 行政院召開「穩定物價小組」會議，密切掌握國內物價情勢及指標餐飲商品價格，確保價格合理 113-04-30. 行政院提名通傳會委員人選案 已函請立法院審議 113-04-30.
二、計支內涵. Q1:公務人員地域加給、導師職務加給、警察人員警勤加給是否為年終工. 作獎金計支內涵? .......................................... 7. Q2:服務於山僻、離島地區之聘僱人員年終工作獎金計支內涵為何?得否. 以通案標準作為計支內涵? .................................. 7. Q3:因機關改制,由主管職務調整為非主管職務,經核准補足待遇差額者, 其年終工作獎金之計支內涵是否包含待遇差額? ................ 8. 一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 問答集目次 . 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給.
公務人員年終考績，於每年年終辦理，其確有特殊情形不能如期辦理者，得由考績機關函經銓敘部同意展期辦理。 但以不逾次年六月底為限。 考績年度內任職期間之計算，以月計之。 公務人員調任現職，經銓敘審定合格實授，除十二月二日以後由其他機關調任現職者，由原任職機關以原職務辦理考績外，於年終最後任職機關參加考績時，應由考績機關向受考人原任職機關，調取平時考核紀錄及其他相關資料，評定成績。 依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪人員，由本職機關以本職辦理考績，本職機關應向辦理派出國協助友邦機關、借調機關、公民營事業機構或政府捐助經費達設立登記之財產總額百分之五十以上之財團法人，調取平時考核紀錄及其他相關資料，評定成績。 第 3 條.
公務人員考績獎金發放標準作業流程. 2.1 注意事項. 一、依各機關辦理公務人員考績(成)作業要點第13 點第1項規定:「各機關公務人 員年終考績(成)之獎懲,俟考績(成)案經銓敘部銓敘審定案到達後執行。 但 依法應給與之考績(成)獎金,各機關於考績(成)案經機關長官覆核後,得先 行借墊,俟考績(成)案經銓敘部銓敘審定後,再行發給歸墊。 」是以,年終考 績獎金如有預借之情事,尚須辦理發給歸墊事宜。 二、有關預借考績獎金簽呈範例及相關表件,詳如附件1、2。 三、考績結果,如有晉本俸或年功俸者,應注意補發晉級差額。 附件1 簽 於 (民國000 年00 月00日) 主旨: 擬借墊本機關( 學校) 公務人員 年年終考績獎金案,如說明,簽請 核示。
二、計支內涵. Q1:公務人員地域加給、導師職務加給、警察人員警勤加給是否為年終工. 作獎金計支內涵? .......................................... 7. Q2:服務於山僻、離島地區之約聘僱人員年終工作獎金計支內涵為何?得. 否以通案標準作為計支內涵? ................................ 7. 一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 問答集目次 . 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用年終工作獎金發給注意事項規.
