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  1. 公務人員年終獎金計算 相關
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  1. 公務人員退休金試算器 - mocs.gov.tw

    iocs.mocs.gov.tw/medmvc/cal1010000

    公務人員 退休金試算器 補充說明 操作手冊 身分 身分別 最後在職職務是否為危勞職務︰ 是 否 ... 計算 方式 請擇一輸入 自行輸入預計退休生效日期 ...

  2. 發給基準如下: 一、支(兼)領月退休金(俸)及一次退休(伍)金軍公教人員,照現職 人員俸(薪)額一項,依下列規定計算發給一點五個月之年終慰問金 : (一)中華民國八十六年一月一日軍職人員、八十四年七月一日公務人員

  3. 年終工作獎金發給注意事項 公務人員年終獎金如何計算的? 假設:本俸15000 專業加給25000=月薪40000若年終獎金敲定是1.5個月的話 實得年終獎金是多少呢?是本俸15000*1.5=22500元嗎?還是月薪40000*1.5=60000元?

  4. 有關公務員年終及考績 | Yahoo奇摩知識+

    tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100323000010KK08664

    2010/3/23 · 年終獎金與考績獎金二個不同的東西哦~ 這二個是不相旦影響的!! 前者是指你在整年的在職獎金,計算公式為:月薪x1.5個月x在職月份比例 至於考績獎金則是因你的考核評比結果而定,甲等比一個月的月薪,乙等為半個月之月薪。

  5. 公務人員考績法 第七條(年終考績之獎懲一) 年終考績獎懲依左列規定: 一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘 職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個 月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸 ...

  6. 公務人員 : 薪水+福利 = 鐵飯碗 穩定生活一把罩 你知道公務人員的薪水怎麼計算?福利又有哪些嗎? 為什麼每年開缺都有那麼多考生報名想擠入公職的窄門呢? 如果考上

  7. Q 就勞基法施行細則第十條年終獎金非屬工資,惟公司於工作規則有提及「本公司視當年度營運狀況,於年度終了時得發與員工1.5個月年終獎金,員工服務未滿三3個月者不發與年終獎金;員工服務滿三3個月未滿1年者,年終獎金按實際服務時日依比例遞減發給,計算基準為: ...

  8. 公務人員考績年度內晉敘較高俸給有案並合併計算辦理高一官等、職等之年終考績者,考列乙等以上不再晉敘』之規定不適用於取得較高考試資格晉敘者及依後備軍人轉任公職考試比敘條例規定先以低職等比敘;復以較高職等比敘晉敘俸給者。

  9. 108.12.04 一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 108.11.26 獎金費用 通案性費用與年終工作獎金實務作業參考手冊(.pdf

  10. 你說的應該是年終獎金計算方式吧..... 不過這樣算也是很奇怪..... 應該是算整年的工作時數吧.... 二、公務人員考績法第3條第1款規定:「年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。

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