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一百零六年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 行政院107 年1月3日院授人給字第1070029205號函訂定 一、為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。二、發給對象如下: (一)各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之
原則依當年12月份薪資總額計算,年度中薪資異動者另依當年規定辦理 獎金篇 131日以前已在職人員至同年12月日仍在職者發給 1.5個月俸給之年終工作獎金。 2月1日以後各月份新進到職人員,如同年12月1日仍在 職者,按實際在職月數比例計支。 例如
薪點折算薪額之數額,本薪部分(140點至155 點)每點按72.7元折算;年功薪部分160 點每點按70.5 元折算;161點至220 點,每點按45.5 元折算;221點以上,每點按64.6 元折算。 如有不足5元之畸零數均以5元計。 2.本表自民國一 年七月一日生效。 全國軍公教員工待遇支給要點 附表四 技工工友工餉表 (1538) 單位:新臺幣元 技術工友 普通工友 薪點 月支數額. 二 年功. 170 165. 17,970 17,445 16,915. 一 餉 九. 160 八. 155 16,385. 七 二. 年功. 150 15,855. 六 一. 餉 145. 15,330. 五 本 十. 140 14,800. 餉 一 四 十. 135 14,270.
說明:一、依據行政院民國92 年5 月26日院授人考字第0920015760 號函,自92 年2 月1 日起至12 月31日止,行政院所屬各級機關(構)學校選送或自行申請國內全時進修及部分辦公時間進修之人員,其進修費用一律不予補助,至於93年度以次年度,公務人員進修費用補助一事,將視 ...
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四、公務人員特種考試身心障礙人員考試職場支持叮嚀提醒事項 (二)身障特考錄取人員主要障礙類別職務再設計參考一覽表 適用障別 程度或對象 困難 項目 適用方式或輔具品名 視覺障礙 輕、中度
較重要者如人事機構設置及人員管理辦法、考試分發辦法、公務員平時考核要點、三考三卡措施、限制兼職辦法、加強職位功能措施、職位分類相關法規、待遇支給要點、福. 2015.04.06 第 356 期. 對認真執行之人事主管予以獎勵、調陞;對執行不力者,則予懲處調職,如此雷厲風行,各項改革均能收到立竿見影之效。 四、培育優秀人才,鼓舞工作士氣. 王局長主政時,很重視同仁士氣之鼓舞,常對同仁說:「只要你們好好做,將來一定很有發展」,他對用人堅持「內陞為主,外補為輔」,摒除人情關說,每隔一段時間,就有一批人獲得晉陞,同仁都很受激勵,人人埋首努力,以工作表現爭取晉陞機會,誰也不敢運用關係找人關說,從而建立一個風氣純淨、士氣昂揚、效能高超的組織團隊。 五、建立公開、公正、公平的考試用人制度.