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年終考績或另予。考績 列丙等以下 受記過以上之懲戒處分。 平時考核累積達一大過。 減發 累積達記過2次或累積曠 職4日→發1/3。 累積達記過1次或累積曠 職3日→發2/3。 受申誡處分→發3/4。 當年實際 在職月數 比例 年終工作獎金 依據每年訂頒之軍公教人員
（六）前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業 加給或主管職務加給（含比照主管職務加給）分項採計，以最有利 於當事人之計算方式計發。（七）十二月份到職且於當月三十一日前離職未再擔任軍公教職務者，依 下列規定辦理：
最為期待的，一是賞櫻，從3月中旬到5月中 旬，由九州的鹿兒島往北至北海道的知床半 島；一是賞楓，從10月中旬到12月上旬，反 はな み 過來由北到南。春天賞櫻稱為「花見」，是 愛它的「櫻花紛飛時，狂放般盛開，夢幻般 凋謝」，日夜搶先花下座，享受
: 02-23975565 E-Mail : shi nyu@dgpa. gov. tw + ¥ K u 108410 h 5 a
不是一件容易的事！幸好我們有李常務監事 高挑的身影當作標竿才不會迷路喔！我們首 先參觀C－130H 1313運輸機內部，廣大的機 艙內載滿琳瑯滿目的救援設備，據飛行員表 示，運輸機內可容納90幾位人員呢！參觀地面靜態武器裝備陳展外，讓人最
過歷史」一書，為瞭解人事局成立前後狀況，曾向總統府及本局檔案室調閱相關檔案資料；民國87 年8 月，筆者擔任主任秘書兼人事月 刊社社長，曾向王局長作一次深度專訪，訪 談紀錄並刊登於當年9 月出版之人事月刊。民國98 年筆者於人事局擔任副局長，負責
決能力. 社會互動問題 3.疾病復發,症狀影響工作表現. 建立支持. 發展職場自然支持者─提供工作及心理上的支持,請協助留意其工作及適應情形,如有就業支持需求,可洽各地就業中心身障就服員或各縣市政府職業重建服務窗口提供協助. 重要器官失去功能者. 循環 ...
