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在公務員年終考績之實際考核尚未檢討、改進至一定公平、客觀、合理之狀態前，實不宜再調降，如要區分為傑出、優秀及良好等三級，則應在年終考績原甲等以上之原總比率上做調整，藉以鼓勵更多人加入基層公務員行列....
考績法新制草案「75％剩20％」，一類人最傷. 而本案 (即B案)，本案新聞報導：「隨著農曆春節到來，許多人年終獎金也入袋，但有 公職人員 近日抱怨，未來考績法新制草案通過後，較高績效的等次比例將由原有75%降為20%，意即55%原本考列甲等的人，都變成是 ...
在勞工（或公務員）的「年終獎金」是不是屬於「工資」？ 基本上「年終獎金」在事業提撥費用上是屬於事業年度盈餘所得，所以原則上是不得納入「平均薪資」計算的。
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系爭規定一至三賦予行政機關得對所屬公務員作成「年終考績丁等」或「另予考績丁等」之免職處分，其憲法爭議主要涉及以下兩個問題：一、具上開免職效果之行政懲處權是否違反憲法第77條規定？
二、公務員年終恐再砍！考績法新制草案「75％剩20％」，一類人最傷
年終獎金是福利還是權利看法 - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所. 「能源多元化」與「能源政策、配比之適時、適當調整」No.3~「賴推二次能源轉型，發展多元綠能」及「賴清德就職演說」 鄰居裝設攝影機對準家門口，未侵隱私，為何仍判拆~從「裝設監視器侵害隱私所生精神損害賠償、排除侵害」到「共有物之管理、妨害除去請求權及其行使」 「線上遊戲消費糾紛」與「外送爭議」 對新政府的期盼：擺脫黑道討錢比擬. 許宗力應揮揮衣袖 潚灑走一回. 「法官之死」與「書記官之死」No.3~分案限量、妨害司法罪. 高雄老司機識貨「拾獲八十萬名表」要報酬，主人拒絕判決逆轉. 身分證免印父母、配偶等事項，最高行判決逆轉. 「能源多元化」與「能源政策、配比之適時、適當調整」No.2~龔明鑫:能源政策調整可討論.
公務員 每到年終考績大家都拼命找績效，那是為考績法 施行細則 最基本的規定為：考績法施行細則對於考列甲等一般積極要件中規定→第4條第1項第2款第（六）目：「全年無遲到、早退或曠職紀錄，且事、病假合計未超過五日者。. 」，第（七）目：「參加與 ...
