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一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下： (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12月支主管職務加給（含兼任主管及代理主管）及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。 (二)112年1月31日以前已在職人員至同年12月1日仍在職者，依前開標準發給1.5個月之年終工作獎金；112年2月1日以後各月份到職人員，同年12月1日仍在職者，以及12月份到職且當月未離職者，按實際在職月數比例計支，並均以12月份所支待遇基準為計算基準。
一、為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。 二、發給對象如下: ( 一) 各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員(含技警工友)。 ( 二) 年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。 三、發給基準如下: ( 一) 支領一般公務機關待遇人員,其發給數額按下列規定辦理: 1、 特任以上人員以月俸及公費(或政務加給)之合計數發給(立法委員比照支給)。 2、 比照簡任第十二職等、比照簡任第十三職等及比照簡任第十四職等人員,以月支薪俸、專業加給及主管職務加給之合計數發給。
2023年民間企業年終縮水，創10年新低，不少上班族也在擔心著今年1月是否真的可以拿到年終。但就在此時，行政院公布了一項好消息，公務人員的年終獎金將於1月31日前發放，凡於112年1月31前在職，至1 - 公務員,年終,國考,公職,三民輔考
個月之年終工作獎金, 並以12月份所支待遇基準為計算基準。公務人員於12 月21 日免職生效,因其12 月1日在. 核給之職務加給】)為計支內涵,其他職(勤)務加給則不計入。以地域加給、導師職務加給、警察人員警勤加給並非軍公教�. 年終工作獎金�. 核給之職務加給】)為計支內涵,其他職(勤)務加給則不計入。聘用人員�. 約僱人員則依其「月支報酬」金額比照計發年終工作獎金。茲依行政院79 年12 月24 日台79 人政肆字第53044號函規定,服務於山僻離島地區約聘僱人員之月支報酬,應由主管機關在同一地區編制內公教員工「地域加給」之「基. 本標準」金額範圍內,衡酌實際狀況,提高其酬金薪點折合率。是以,服務於山僻、離島地區之約聘僱人員如經主管機關提高其酬金薪點折合率, .
春節將屆，適值政府鼓勵擴大消費，刺激有效需求之際，更應該鼓勵公務人員消費，因此經過多方考量，行政院決定公務人員年終工作獎金，仍然維持過去慣例發給1.5個月。
2023年12月22日 · 行政院指出，依據「2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金，發給對象為 ...
一、為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金。 明定年終工作獎金發給之意旨。 二、發給對象如下: ( 一) 各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員(含技警工友)。 ( 二) 年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。 一、 明定發給對象。 二、 本點發給對象係包括現職及當年卸任總統、副總統。 三、 第二款所稱年度中退休(伍、職)、資遣人員,以本點第一款所列人員依其適(準)用之法令辦理退休( 伍、職) 、資遣為限。
1 天前 · 行政院日前向各公務機關發函，拍板軍公教年終獎金將於明（2025）年1月17日發放，此次年終獎金包括1.5個月的工作獎金，另加0.5至1個月的考績獎金 ...
(一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、111年12月支主管職務加給（含兼任主管及代理主管）及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。 (二) 111年1月31日以前已在職人員至同年12月1日仍在職者，依前開標準發給1.5個月之年終工作獎金；111年2月1日以後各月份到職人員，同年12月1日仍在職者，以及12月份到職且當月未離職者，按實際在職月數比例計支，並均以12月份所支待遇基準為計算基準。 另年度中薪俸、專業加給或主管職務加給有減少者，依發給注意事項第三點第 (四)、 (五)、 (六)項規定計發。
6 天前 · 行政院在院會表示，112年度公務人員年終獎金將於1月31日前撥款入帳，讓全國各地政府機關的公務人員都能在農曆過年前拿到年終。 根據行政院發函給各機關的「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」中，凡於112年1月31前在職，且至112年12月1日仍在職的 ...
