公務人員年終獎金 相關
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行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」. 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。. 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下：. (一) 依月支薪俸及 ...
2024年8月22日 · 公務人員優勢分析. ☑ 高考三級、地方特考三等起薪53K. ☑ 年終1.5個月. ☑ 考取公務員後進修碩博士，可申請補助 → 研究所怎麼考?研究所介紹大彙整 . ☑ 休假穩定正常（見紅就修） ☑ 率先使用優惠政策. ☑ 工作權受法律保障. ☑ 彈性上下班時間. ☑ 享有子女教育補助. ☑ 任職滿25年或年滿65歲即可退休. ☑ 享退休俸（月退俸） 公務員穩定高起薪，國家養你一生.
而許其復職者，及受停職處分之公務人員，經依法提起救濟獲撤銷原 行政處分而復職者，其年終工作獎金之薪俸部分，全額發給；專業加 給及主管職務加給含比照主管職務加給部分，均按實際在職月數
年度中因年滿六十五歲經機關不予續聘僱之聘用人員、約僱人員,比照本注意事項第三點第三款規定,按實際在職月數比例發給年終工作獎金。 第一項第五款但書之人員,除機關另有規定或以契約約定,從其規定或約定外,得由機關視經費狀況衡酌發給;其發給金額均不得逾於一點五個月之發給基準。 臨時人員於年度中年滿六十五歲以上且依勞動基準法辦理退休者,亦同。 規定辦理。 另各機關與臨時人員簽訂契約時,應敘明其年終工作獎金發給事宜,並注意約定內容應符合本點規範。 二、依原行政院人事行政局相關解釋,考試錄取分發(配)訓練或學習人員,如係依規定或比照支領學生津貼者,不合發給年終工作獎金或併計年資發給年終工作獎金。 為期適用明確,爰將上開不得發給年終工作獎金情形,明定於第二項規定。
行政院決定依慣例發給公務人員1.5個月年終工作獎金. 日期：97-12-12. 公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。. 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均 ...
一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 問答集目次 . 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用年終工作獎金發給注意事項規. 定? ...................................................... 1. Q2:機關委外派遣人員得否發給年終工作獎金? .................... 1. Q3:依政府採購法辦理之勞務採購人員,得否發給年終工作獎金? .... 1. Q4 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1.
一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項(草案)與一百十一年規定對照表. 比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給(以下簡稱比照主管職務加給)發給。 (2)非支領一般公務機關待遇人員,其發給數額按下列規定辦理:1、仍支領原實施單一薪給行政機關待遇人員,以月支單一薪給基準計發,十二月份支主管職務加給有案者(含兼任主管及代理主管),另加現支主管職務加給基準發給。 份支主管職務加給有案者(含兼任主管及代理主管),另加現支主管職務�. 3、國防部所屬生產事業機構、評價職位人員,由國防部自行參酌訂定。 當月未離職者,按實際在職月數比例計支,並均以十二月份所支待遇基準為計算基準。年度中退休(伍、職)職務加給有案者, .
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