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  1. 2023年12月22日 · 行政院人事行政總處發函指出今年軍公教人員年終工作獎金發給將於明年1月31日發放軍公教年終工作獎金原則上為1.5個月薪俸另依考績也能獲得0.5至1個月的考績獎金歲末年終人事行政總處18日發函總統府5院以及各地方政府等政府機關112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,內文指出為激勵現職軍公教人員士氣慰勉工作辛勞特發給年終工作獎金。 根據112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項,年終工作獎金發給對象,包含各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額的現職軍公教人員,以及技警工友,還有年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。

  2. 2024年1月30日 · 軍公教人員年終工作獎金將於1月31日入帳軍公教年終工作獎金原則上為1.5個月薪俸另依考績可能獲得0.5至1個月的考績獎金根據112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項年終工作獎金發給對象包含各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額的現職軍公教人員以及技警工友還有年度中退休)、資遣死亡人員。 軍公教年終工作獎金發給基準,是依據當年實際在職月數比例,去年1月31日以前已在職人員至12月1日仍在職者發給1.5個月俸給的年終工作獎金;2月1日以後新進到職人員,如去年12月1日仍在職者,則按實際在職月數比例計支。 不過,若軍公教年終考績及另予考績遭列丙等以下,以及年度中受記過以上的懲戒處分判決確定者,或平時考核經獎懲相互抵銷後累積達一大過者,都不會拿到年終工作獎金。

  3. 2024年1月30日 · [NOWnews今日新聞] 農曆春節將至行政院日前已發函全國各機關軍公教年終工作獎金於明日入帳除了有1.5個月年終獎金外若考績為甲等另可多領一個月的考績獎金年終獎金最高2.5個月」,將在明日入帳歲末年終之際行政院人事行政總處於本月18日發函給全國各機關根據2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,為激勵現職軍公教人員士氣慰勉工作辛勞特發給年終工作獎金。 行政院指出,軍公教人員年終獎金將於春節前10日發給,時間為明日;而軍職部分則由國防部視實際需要另訂發給日期。 相關新聞. 蔡阿嘎發年終獎金了! 「工作室最強福利」意外曝光 觀眾瘋搶應徵. 年終獎金有多少? 逾4成估跟以往差不多 銀行建議想增值3方向著手. 年終獎金5個月!

  4. 2024年2月9日 · 繼續被砍! 」 發文分享考績法新舊制的比較現行制度為甲等乙等其中甲等人數比例為75%最高考績獎金2個月而新制草案中公務員考績等次分為傑出」、「優良」、「良好」,傑出者考績獎金最高2個月比例僅5%優良者獎金最高1.75個月比例累計15%剩餘的80%為最低等級的良好者獎金最高1.5個月。 (圖/翻攝自Dcard) 原PO也狠酸,「恭喜考進去的各位以後都是第三等級的考績了」,他表示,本來甲等75%比例還有點機會拚搏,新制若實行有80%以上都是第三等考績,屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良,直呼「在經濟起飛年代花費大把光陰考上公務員求一個穩定就是個笑話,一砍再砍,賞你幾巴掌再給你幾顆棗。 相對穩定低薪也是一個穩字,從以前穩定低薪到現在還越來越低,幾乎沒有成長還是負成長。

  5. 2024年2月11日 · 針對媒體報導考績法新制草案若通過公務員年終恐再砍一事銓敘部長周志宏今天表示新制針對5%傑出和10%優良表現特別優異的人增加為1.5和1.25個月考績獎金考列良好的公務人員則維持

  6. 2013年1月5日 · 目標連結獎酬 貫穿企業願景. 最近剛好遇到一家金融業客戶因為目標訂立不明確公司與員工對年終獎金發放的標準有不同意見不僅內部討論聲四起甚至引起工會替員工護航這家金融業者今年的業績比過去幾年都好前幾年因為金融海嘯以及企業本身轉型問題年終獎金想當然爾並不是很理想同仁也共體時艱一起度過危機。 而今年業績大幅成長,甚至超額達成,員工的預期便不一樣了,但卻發生無法釐清「業績成長」多少標準的狀況。 因為業績成長在主管眼裡是回復正常水準,是原本就應該做到的;員工立場則認為今年明明很好啊,獎金照理應該要發放更多。 如果在年底發放年終獎金時,才跟員工說明發放準則,就容易產生爭論。

  7. 2024年4月13日 · 記者 方凡 報導. (2024)年年終獎金領到幾個月主計總處今 (12)日公布工業及服務業年終獎金發放情形今年平均達到1.69個月為2016年以來新高平均獎金為7萬7,348元較去 (2023)年略增0.01個月多領1,822元各行業中以金融保險業的3.64個月最多。 不過,1、2月全體受僱員工實質經常性薪資仍然負成長0.03%,加上獎金後勉強追上通膨速度,實質總薪資轉正。 根據主計總處統計,2024年廠商年終獎金計算,是以去年12月、2024年1月、2月不含加班費的非經常性薪資來估算,全體受僱員工每人平均有1.69個月的年終,金額為7萬7,348元。