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2023年3月14日 · 公務人員年終計算方式 另外，公務人員年終獎金組成分二部份： 1. 年終獎金=（本俸+專業加給+主管加給）x1.5 2. 考績獎金：甲等一個月，乙等0.5個月 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘
1、 年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一計算發給。 2、 年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 ( 八) 十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 四、發給日期: 春節前十日( 一百十三年一月三十一日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 五、發給單位如下: ( 一) 十二月份在職並繼續任職者,由十二月三十一日所在服務機關學校發給。 ( 二) 十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公教職務者,由原服務機關學校發給。 ( 三) 十二月一日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給。
其年終工作獎金之計支內涵是否包含待遇差額? ................ 8. 一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 問答集目次 . 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1.
前2款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專業加給或主管職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最有利於當事人之計算方式計發。 7.12 月份到職且於當月31日前離職未再擔任軍公教職務者,依下列規定辦理: 年度中未曾在職者,應依12 月份實際支給之薪酬數額乘以1.5 個月乘以1/12計算發給。 年度中曾在職者,依第6 點第1 項第1款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 8.12 月1日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 ( 四)發給日期: 春節前10 日(106 年1 月18日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 ( 五)發給單位如下: 1.12 月份在職並繼續任職者, 由12 月31日所在服務機關學校發給。
- 12月2日以後退休之公務人員，如遇次年1月1日公務人員待遇調增，其退休當年考績獎金應以調薪後之數額發給。111/12/02。
- 奉准於12月間（除12月1日外）退休生效之公務人員，其當年考績晉年功俸（或本俸）一級無從執行者，得比照改發1個月獎金。110/04/08。
- 12月2日以後退職、辭職、撤職、免職及死亡者，當年考績結果應晉級部分，得否比照無級可晉，改發1個月獎金。110/04/08。
- 公務人員奉准於12月2日以後資遣，當年考績結果應晉級而無法執行部分，比照退休人員改發給1個月獎金。110/04/08。
一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用年終工作獎金發給注意事項規. 定? ...................................................... 1. Q2:機關委外派遣人員得否發給年終工作獎金? .................... 1. Q3:依政府採購法辦理之勞務採購人員,得否發給年終工作獎金? .... 1. Q4 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1. Q5:公立幼兒園契約進用教保員得否發給年終工作獎金? ............ 2.
休制度之未兼具勞工身分之公務員,於總統副總統. 選舉投票日出勤,得否申請加班費? 32. Q7:擔任24小時輪班制之公務員加班費如何計算? 33. Q8:奉派出差可不可以支給加班費? 33. Q9:機關要求下班後使用LINE等通訊軟體辦理業務是. 否應給加班費? 34. 三、加班費之計算. 35. Q1:加班費支給基準為何?機關得否自行調降同仁加班. 費支給基準或採每位同仁發放相同金額? 35. Q2:臨時人員(含按日、按月計支之臨時人員)如何計. 算加班費? 36.
