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2023年3月14日 · 公務人員年終計算方式 另外，公務人員年終獎金組成分二部份： 1. 年終獎金=（本俸+專業加給+主管加給）x1.5 2. 考績獎金：甲等一個月，乙等0.5個月 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘
算平均日薪，再依當月日數計算全月份數額計發年終工作獎金。 (五)年度內有薪俸、專業加給或主管職務加給含比照主管職務加給 減 少之情形者，依所任職務實際在職月數按比例計發。 (六)前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加
日留職停薪服替代役，入伍當月之年終工作獎金應如何發給？ .. 18 Q5：聘任人員不予續聘處分遭撤銷，其年終工作獎金應如何計發？ .. 19 Q6：A君於前一年11月15日因案停職，於當年11月10日刑事判決尚 確定前先予復職，其前一年及當年年終工作獎金應如何計
21 5.年度中有薪俸、專業加給或主管職務加給（含比照主管職務加給）減少之情形 者，依所任職務月數按比例計發。 6.前2 款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加給或主管 職務加給（含比照主管職務加給）分項採計，以最有於當事人之計算方式計
考績獎金事項. 12月2日以後退休之公務人員，如遇次年1月1日公務人員待遇調增，其退休當年考績獎金應以調薪後之數額發給. 奉准於12月間（除12月1日外）退休生效之公務人員，其當年考績晉年功俸（或本俸）一級無從執行者，得比照改發1個月獎金. 12月2日以後 ...
公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。年終工作獎金每年都透過預算編列，並經立法院審查通過，實質上已經成為待遇之一部份 ...
為精進通案性費用與年終工作獎金支給正確性，強化政府用 人成本概念，本總處前於108年11月以使用者角度編製通案性費 用與年終工作獎金實務作業參考手冊，考量本實務作業手冊編印 迄今，相關法令迭有變更（如公務人員保障法第23條規定於112
