搜尋結果
2023年3月14日 · 公務人員年終計算方式 另外，公務人員年終獎金組成分二部份： 1. 年終獎金=（本俸+專業加給+主管加給）x1.5 2. 考績獎金：甲等一個月，乙等0.5個月 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘
1、 年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一計算發給。 2、 年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 ( 八) 十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 四、發給日期: 春節前十日( 一百十三年一月三十一日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 五、發給單位如下: ( 一) 十二月份在職並繼續任職者,由十二月三十一日所在服務機關學校發給。 ( 二) 十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公教職務者,由原服務機關學校發給。 ( 三) 十二月一日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給。
其年終工作獎金之計支內涵是否包含待遇差額? ................ 8. 一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 問答集目次 . 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1.
6.前2 款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業加給或主管 職務加給（含比照主管職務加給）分項採計，以最有於當事人之計算方式計 發。 7.12月份到職且於當月31日前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理： (1)年度中未曾在職者，應依12月份實際支給之薪酬數額乘以1.5個月乘以1/12 計算發給。 (2)年度中曾在職者，依第6點第1項第1款年資採計之規定計算發給年終工作 獎金。 8.12月1日以前應徵服兵役人員，依其當年實際服役月數比例計支。 (四)發給日期： 春節前10日（106年1月18日）一次發給。 但軍職人員部分，得由國防部視實 際需要另訂發給日期。 (五)發給單位如下： 1.12月份在職並繼續任職者，由12月31日所在服務機關學校發給。
考績獎金事項. 標題. 更新日期. 1. 12月2日以後退休之公務人員，如遇次年1月1日公務人員待遇調增，其退休當年考績獎金應以調薪後之數額發給. 111/12/02. 2. 奉准於12月間（除12月1日外）退休生效之公務人員，其當年考績晉年功俸（或本俸）一級無從執行者，得 ...
行政院決定依慣例發給公務人員1.5個月年終工作獎金. 日期：97-12-12. 公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。 年終工作獎金每年都透過預算編列，並經立法院審查通過，實質上已經成為待遇之一部份，因此是一個制度化的行政慣例。 春節將屆，適值政府鼓勵擴大消費，刺激有效需求之際，更應該鼓勵公務人員消費，因此經過多方考量，行政院決定公務人員年終工作獎金，仍然維持過去慣例發給1.5個月。 最新新聞. 行政院召開「穩定物價小組」會議，密切掌握國內物價情勢及指標餐飲商品價格，確保價格合理 113-04-30.
休制度之未兼具勞工身分之公務員,於總統副總統. 選舉投票日出勤,得否申請加班費? 32. Q7:擔任24小時輪班制之公務員加班費如何計算? 33. Q8:奉派出差可不可以支給加班費? 33. Q9:機關要求下班後使用LINE等通訊軟體辦理業務是. 否應給加班費? 34. 三、加班費之計算. 35. Q1:加班費支給基準為何?機關得否自行調降同仁加班. 費支給基準或採每位同仁發放相同金額? 35. Q2:臨時人員(含按日、按月計支之臨時人員)如何計. 算加班費? 36.
